为了复兴德国生病的经济，新任大臣弗里德里希·梅尔兹（Friedrich Merz）必须应对一个令人困惑的悖论：就业率是记录的高潮，但单独地，德国人从未努力工作。
到2035年，有4.8万年长的德国工人（占劳动力的9％）是由于退休而导致的，而梅尔斯的联盟必须说服年轻一代投降更多的空闲时间来支持欧洲最大的经济体。
在接下来的几年中，德国将是西方经济体能够应对退休悬崖的第一个也是最重要的测试案例之一。
经济学家警告说，梅尔兹增长战略的核心是一项耗资1欧元的支出计划，也可能使解决工作时间的困境更加紧迫。
“更多的钱本身并没有建造任何道路或桥梁，我们确实需要其他工人，”经济智囊团IFO负责人克莱门斯说。
德国的劳动力市场动态在发达国家是独一无二的，但它远非一个懒散的国家，但劳动力市场智囊团IAB劳动力市场总监Bernd Fitzenberger坚称。
在2024年，在德国经济中工作的人数和总数的总数上升到了又一个历史最高的，部分原因是移民是过去十年中的外国工人人数几乎翻了一番，达到6.30万。五分之四的工作年龄人有工作，这是富人参与率最高的工作之一。
菲岑伯格说：“总体而言，德国人比以往任何时候都更加工作。”
然而，根据经合组织数据的数据显示，每位员工的平均工作小时不包括2020年的共同大流行期，但在任何富裕经济中的平均工作时间最短。
有些内容无法加载。检查您的Internet连接或浏览器设置。
随着婴儿潮一代在接下来的十年中退出劳动力，短期工作周可能会恶化劳动力短缺，这已经使某些部门（例如健康，教育和工程行业的部分地区都狗。
德国政府经济专家理事会成员马丁·韦尔丁（Martin Werding）警告说：“长期前景非常黯淡。
梅尔兹（Merz）在69岁时是德国第二大校长的任期，仅次于康拉德·阿德瑙尔（Konrad Adenauer），他于1949年第一次当选时才73岁。虽然他可能是更长，更努力地工作的榜样，但说服全国其他地区做同样的事情并不容易。
战后德国的劳资关系是由1950年代和1960年代的为期五天的工作周进行了长期的工会运动来塑造的，使用了一张著名的情感海报，描绘了一个孩子说：“ samstagsgehörtvati mir”（“星期六，爸爸是我的”）。
在1980年代，工会进行了历史上最长的罢工之一，试图将工作周从40个小时缩短到35小时。今天，作为正常工作周，该国的无数集体谈判协议平均假定37.8小时。
1993年，当时的校长赫尔穆特·科尔（Helmut Kohl）声称德国因工作时间短而广泛的早期退休而声称德国开始类似于“集体游乐园”，此后，平均员工的工作时间下降了13.5％。
安吉拉·默克尔（Angela Merkel）政府在2007年将合法养老金年龄提高到67岁的举动仍然很不受欢迎，但仍困扰着支持它的社会民主党人。
梅尔兹中央右翼基督教民主联盟与社会民主党之间的联盟在他们的条约中定义了政治议程，直到下次选举，他们致力于说服德国人增加工作时间并延迟退休。
经济学家欢迎新政府承认德国日益增长的劳动力供应问题。
但是，“这些想法仍然太模糊了，魔鬼确实在细节上。”
他说，新的激励措施可能是“效率低下，非常昂贵或官僚主义的噩梦”。
增加劳动力供应的最大池之一是德国庞大的兼职工人大军。根据该国统计局的数据，自1990年代初以来，兼职工人的份额已增加到劳动力的30％以上，主要由妇女驱动。
经济智囊团IMK主管塞巴斯蒂安·杜林（Sebastian Dullien）强调，兼职工作中的繁荣扭曲了每名员工工作时间的统计数据。现在正在兼职工作的人们“过去根本不是劳动力的一部分”，因此拖延了总体平均水平。
在每周40.2小时的情况下，今天在德国的全职员工平均每周仅比1991年减少一小时的时间。但是，当包括过去未雇用的兼职员工的巨大增加时，每位员工的平均工作时间刚好超过34小时，低于欧盟平均水平7％，比Greece低16％。
调查显示，德国的许多兼职工人都热衷于增加他们的时间，但遇到了无数的问题，其中包括零碎的托儿服务负责人。尤其是在较大的城市中，全日制育儿供应不足，不可靠且昂贵。
“在我的女儿七年前出生后，我们首先担心我们是否可以在托儿所中占有一席之地，然后在幼儿园里，后来在一个课后的托儿所里，”他是慕尼黑的47岁的工作母亲伊娜·施密特（Ina Schmidt）说，指出女儿的小学在中午结束。
施密特（Schmidt）每周在儿科精神病病房工作25个小时，这是熟练工人供不应求的地区。她说，她希望每周最多工作10个小时，但无法做到这一点，因为她对女儿放学后可以得到的家庭作业质量不满意。
总部位于慕尼黑教练团体工作与家庭的创始人斯蒂芬妮·波格梅勒（StephaniePoggemöller）表示，缺乏良好的托儿服务是“最经常出现的问题之一”，阻碍了母亲从返回全职工作的阻碍，“女人通常留给自己的设备”。
还有其他杠杆梅尔斯的联盟可以拉动 – 但它们都不会受欢迎。
即使是一个简单的想法，例如削减公共假期，其数量根据位置而变化，但今年可能会增加13个，但并没有得到太多的吸引力。根据IFO的估计，这样的举动每年可能会产生80亿欧元的GDP。
经济专家委员会的沃丁说，法律养老金年龄和早期养老金扣除的进一步增加也将是“非常有效的”。 “但是所有这些想法都是政治雷区。”
数据可视化 基思·弗雷（Keith Fray）
关键词：
