超过31,500名政府员工选择UPS直到7月20日：财政部长Nirmala Sitharaman

在7月20日之前，多达31,555名中央政府雇员选择了统一的养老金计划（UPS），而根据该计划的最后日期是9月，议会在周一获悉。

财政部长尼尔马拉·西塔拉曼（Nirmala Sitharaman）在Lok Sabha的书面答复中说，截至2025年7月20日，已经收到了至少7,253项索赔，其中已处理了4,978项索赔，以支付UPS下的福利。

从2025年4月1日起，政府在国家养老金体系（NPS）下为中央政府雇员引入了UPS。 UPS将为员工提供保证的支出。

为了回答众议院的一个单独的问题，财政部长潘卡·乔杜里（Pankaj Chaudhary）说：“截至2025年7月20日，31,555名员工选择了UPS”。

此外，西塔拉曼（Sitharaman）说，根据员工和协会的陈述，选择UPS的截止日期延长了三个月，直到2025年9月30日。

Sitharaman说：“根据资格标准，有25,756名退休的中央政府订户有资格获得UPS的额外利益。”部长说，这些合格的订户是那些已灭绝或已故的中央政府雇员，或者在2025年3月31日或之前根据基本规则56（j）退休，在完成了10年或更长时间的合格服务后，并由NPS涵盖。政府扩大了UPS下“退休小费和死亡小费”的好处。此外，选择NPS下的UPS的政府雇员也应有资格获得根据CCS（养老金）规则（2021年）或CCS（非凡的养老金）规则（2023年），如果在服务期间死亡或他的出院时，则获得2023年CCS（养老金）规则（非凡的退休金）规则。

根据1961年的《所得税法》，政府还向UPS扩大了税收优惠。

Sitharaman表示，政府是否提议将此类收益扩展到其他养老金计划或部门的问题，Sitharaman表示：“ UPS已作为国家养老金制度（NPS）的一种选择。