如果需要每月观察到公积金或雇员的州保险等反复的合规，则平均每月征集数量的飙升至1,649。虽然68％的合规性嵌入了劳动法中，因此很难改变，但其中40％的人承担刑事责任，监禁条款从一到三年不等。
Rishi Agrawal，Cofounder，Cofoulder，Cofoulder and Cofoulder and Cofoulder and Teamlease Regtech的Regtech Regtech。这些强制性要求中有许多反映了七十多年前存在的社会和经济环境。 Agrawal说：“这些规定（《工厂法》，1948年的一部分）有可能达到目的，但现在，在21世纪的25年中，它们失去了相关性。”尽管这些影响制造业企业不管大小如何，但它们会更捏。
印度微型和中小型企业联合会秘书长Anil Bhardwaj说：“ MSME经常会在满足各种监管要求的时间，成本和复杂性，阻碍其增长和发展的情况下挣扎。与大型企业相比，合规负担不成比例地高。” MSME Enterprise的人们兼首席执行官Nikhil Anand Khurana在这方面引用了一个特定的数字。他说：“我们的合规成本包括遵守劳动力，金融，税收和工资以及其他规则，每月为200万卢比。”
Jan Vishwas 2.0
缓解合规负担的需求是在中心正在进行另一项练习以使几项法律合法化的时候。商业与工业部长Piyush Goyal呼吁该行业提出有关规范业务和服务的合法化法律的投入，他说：“我们将根据所有人提供的任何投入，在接下来的几天内扩展Jan Vishwas 2.0。建议。”
这位部长还暗示，根据Jan Vishwas（规定的修正案）法案，2025年的法案，合法化法案可能会进行回顾性申请，这将使利益相关者救助已经卷入法律战斗的利益相关者，这些方案承担了犯罪责任的各个部分。根据较早的Jan Vishwas（规定修正案），2023年，183条与19个部门有关的法案中的规定被非刑事化。总体而言，已经取消或简化了40,000多个合适，并且有一致的努力进一步减轻许多法律中的刑事责任负担。专家说：“但仅此而已，这可能没有帮助。因为各州没有在非刑事化练习或采用劳动法规上获得的影响有限，” Agrawal说。根据Teamlease Regtech的一项研究，一家小型化学制造企业在马哈拉施特拉邦运营的单个制造单元面临635义务。 Sava Healthcare首席执行官Aniruddha Rajurkar说：“遵守劳动力，环境，税收和金融法规需要大量努力。重复允许是地方，州和中央政府有时会检查同一件事的另一个问题。”
如果实施了四种劳动法规（确定工资，劳资关系，职业安全和健康条件以及工作条件），则预计他们将减少较小企业的合规负担的70-80％。 Agrawal说：“这四个代码将包含29行动，如果采用这些代码，犯罪行为将下降80％。”据专家说，即使是州，例如古吉拉特邦和马哈拉施特拉邦等州的投资者，也有针对小型企业的一系列法规。
。他们说，商品和服务税（GST）框架还需要重置以简化合规性和提高形式化。从表面上看，MSME被迫雇用专业人员遵守财务和税收法规，这增加了其成本。
DP Goel说：“小型企业对会计专业人士的需求是由于这些企业报告错误的数据，即使错误是无意的，许多税法也会承担的刑事责任。”
许多企业选择保持小而非正式，因为他们拼命试图避免使用规定的网络，如果它们变得更大，将适用于他们。即使政府修改了MSME的定义，以帮助该细分市场的增长，这仍然是这种情况，这增加了对工厂和机械的投资以及将MSME分别分别分别分别为2.5次和2次的年营业额。
专家说，专注于法规的重点简化和合理化不仅可以帮助该部门的发展，而且可以促进政府的形式化驱动力。 Agrawal说：“技术或软件可以降低工资和税收法规的合规成本，类似于人们如何在不向第三方获得帮助的情况下向门户网站提交自己的所得税。”
尽管行业高管对GST利率合理化表示欢迎，但他们要求建立一种使用输入信用的机制。 Bhardwaj说：“商品及服务税的合理化是一项重要的改革。它将使大量消费者受益。但是，有必要制定一种机制来利用余额未解决的投入信贷，因为在许多产品中，最终产品上的GST在最终产品上的投入远低于投入。” Bhardwaj说。
作为可靠且值得信赖的新闻来源此外，政府专注于国防，空间，可再生能源和半导体等关键领域的自我依赖，这将使这些企业有所提高，因为“它将允许MSMES广泛采用技术，并通过MSME部门的激烈竞争来降低新技术的成本”。
（Tagstotranslate）MSMES合规负担（T）500 Micro Cuts法规（t）Jan Vishwas 2.0（T）劳动法律合规性（T）政府监管改革
关键词：
