政府将一次性选项扩展到员工选择UPS

政府已决定将一次性选择扩展到2025年4月1日至2025年8月31日之间加入服务的中央政府雇员，并选择了国家养老金制度，以迁移到统一的养老金计划（UPS）。

财政部在周二的一份声明中说，该选项可以在2025年9月30日或之前与UPS下其他合格类别规定的截止日期保持一致。

它补充说，该计划旨在为中央政府雇员提供明智的选择，以计划退休后的财务安全。

它说，通过选择UPS，员工保留了以后选择转向NPS的选择。

它指出，符合条件的员工和NPS下的退休人员的最后日期是2025年9月30日。

从2025年4月1日起，政府为中央政府雇员提供了国家养老金系统（NPS）的选择。 UPS将为员工提供保证的支出。UPS适用于中央政府员工，这些中央政府员工涵盖了国家养老金系统（NPS），并根据NPS选择此选项，该选项于2004年1月1日生效。在230万政府雇员中可以在UPS和NPS之间进行选择。在2024年8月24日，2024年8月24日，由Uniove Narrave Modi cation the Inardra Modi cation the Inardra Modi，占主席。

根据旧的养老金计划，该计划于2004年1月结束，员工获得了最后一笔基本薪酬的50％。

与OPS不同，UPS在本质上是贡献的，在这种情况下，将要求雇员贡献其基本工资和珍贵津贴的10％，而雇主的捐款（中央政府）将为18.5％。

但是，最终的支出取决于该语料库的市场收益，主要用于政府债务。