3 万名波音工人可能将罢工。以下是利害关系

数万名波音公司工人将于周四投票，这可能会引发对这家陷入困境的航空航天公司的大规模罢工，对美国经济产生深远影响。

本周早些时候，波音公司与国际机械师和航空工人协会（IAM）达成了一项初步协议，该工会代表华盛顿州、俄勒冈州和加利福尼亚州波音工厂的 33,000 名工人。

然而，工会成员也可能会拒绝合同协议、罢工，让双方重回谈判桌。

专家告诉 ABC 新闻，停工将削弱波音公司的实力，该公司正努力从长达数年的丑闻和挫折中恢复过来，并阻碍该国最大的出口商的发展。但他们补充说，工人们感到沮丧，他们认为薪酬不足，并认为必须做出牺牲来弥补公司的管理不善。

批准投票将于美国东部时间晚上 9 点结束，工会将在随后的新闻发布会上公布结果。如果工会成员拒绝该合同，他们将进行第二次投票，罢工可能最早于周五早上开始。

大气研究集团的旅游业分析师亨利·哈特维尔特在接受美国广播公司新闻频道采访时表示：“这是一场赌注非常非常高的胆小鬼游戏。”

以下是有关此次罢工背后的原因及其对美国经济的影响：

波音工人为何威胁罢工？

波音公司和 IAM 都不希望罢工。无论如何，工人们都有可能罢工。

本周达成的临时协议规定，在四年的合同期内，员工工资将上涨 25%，此外，员工的医疗费用和退休福利也将增加。工会要求在合同期内将工资提高 40%。

该协议还规定波音公司承诺与华盛顿州的工会工人一起制造其下一架商用飞机。

波音公司本周早些时候吹嘘了其报价的力度。波音民用飞机公司总裁兼首席执行官斯蒂芬妮·波普在一封致工会成员的信中写道：“简而言之，这是我们迄今提出的最好的合同。”ABC 新闻获得了这封信。

工会也对该协议表示支持，并敦促工人批准该协议。

“除了罢工，我们在谈判中已经取得了一切可能的成果。我们建议接受，因为我们无法保证在罢工中取得更多成果，”领导参与谈判的工会地方分会的 IAM 第 571 区主席乔恩·霍尔登 (Jon Holden) 在一封公开信中告诉会员。

在回应美国广播公司新闻网的置评请求时，波音公司发言人提到了首席执行官凯利·奥特伯格（Kelly Ortberg）发给工会成员的一封信。

奥特伯格说：“我希望你们会选择光明的未来，但我也知道有些员工正在考虑另一条道路——一条没有谁能赢的道路。”

“对波音公司来说，我们的业务正处于困难时期，这已不是什么秘密，部分原因是我们过去犯下的错误。我知道，通过共同努力，我们可以重回正轨，但罢工将危及我们共同的复苏，进一步削弱我们与客户的信任，并损害我们共同决定未来的能力，”奥特伯格补充道。

IAM 拒绝回应 ABC 新闻的评论请求。

尽管如此，工人们还是可能会反抗公司和工会。专家表示，多年来，西海岸波音公司的工人一直对自己的薪酬水平表示不满，尤其是在公司业绩强劲、生活成本飙升的情况下。

“波音工人多年来一直压抑着自己的挫败感，”华盛顿大学圣路易斯分校研究劳工问题的社会学教授杰克·罗森菲尔德告诉美国广播公司新闻频道。“这是彻底受够了的表现。”

大气研究集团的哈特维尔特说，工会成员也认为自己因公司管理不善而被迫做出牺牲。

今年 1 月，阿拉斯加航空一架 737 Max 9 飞机的舱门塞在飞行过程中爆裂，引发联邦调查。大约五年前，波音 737 Max 飞机在印度尼西亚和埃塞俄比亚发生两起坠机事故，共造成 346 人死亡，随后全球停飞。此次调查再次引发关注。

2021 年，经过两年的禁令，波音 737 Max 飞机获准飞行。

波普在致工会成员的信中指出，波音公司背负着近 600 亿美元的债务。自 2024 年初以来，该公司股价已暴跌近 40%。奥特伯格上个月接任首席执行官。

哈特维尔特说：“波音公司不能也不应该让工人们承担所有变革的负担。”

“但我不认为波音公司要求他们这样做，也不指望他们这样做，”哈特维尔特补充道。“波音公司似乎已经提出了一份非常慷慨的提议，大幅提高了工资。”

波音公司可能遭遇罢工，这将带来什么风险？

专家表示，波音公司是一家拥有庞大供应商网络的美国大型公司，在美国拥有 145,000 名员工。

该公司估计每年为美国经济贡献近800亿美元，并间接创造了160万个就业岗位。

哈特维尔特称，长期罢工将削弱生产，有可能导致产量下降、收入减少并引发裁员。

哈特维尔特表示：“存在出现恶性循环的风险。”

不过，这样的罢工不会影响航班活动或导致飞机停飞，因为涉事工人参与了新产品的生产。这与 2022 年避免的铁路罢工形成了鲜明对比，那次罢工将导致该国相当一部分货运列车停运。

“这不会造成太大的破坏，”罗森菲尔德说。

不过，他补充道，潜在的袭击将对一家美国标志性公司产生影响。

罗森菲尔德表示：“这将进一步损害这家已经遭遇多年挫折的标志性公司。”