以下是夫妻双方如何做出公开招生决定的方法

开放注册季对任何人来说都可能像旋风一样。恋爱关系则更添一层复杂性，尤其是当您的工作场所注册窗口不一致时。

相互冲突的截止日期、不同的福利选择和不同的风险偏好使得夫妻很难协调他们的选择。

但是，您可以确保您的福利决定相互补充，以创建适合每个人需求的完整计划。您只需要安排时间、进行讨论并知道何时寻求支持。方法如下。

共同进行开放招生的第一个关键是尽早沟通。

不要等到最后一分钟才讨论您的福利选择。当人们等待太久时，他们最终需要依赖假设，因为他们无法及时获得所需的信息。如果您的一个注册截止日期恰好在另一个注册窗口打开时，请尽快联系后者的注册团队以获取第二个窗口中的这些选项。

有时，雇主只会在网上提供计划的快照，而您必须索取计划的完整副本才能获得所有信息。当您进行比较时，您希望获得尽可能多的详细信息。

好消息是，无论入学窗口何时开放或关闭，你们都可以作为夫妻进行宏观对话，为明智的决策奠定基础。

互相询问以下问题：

• 今年您的个人或财务状况有发生重大变化吗？（例如，您计划生孩子、做手术、买房、管理新债务等）

• 你们俩是否有新的健康和保健需求或目标需要考虑？

• 您的长期财务目标是什么？您的福利如何帮助您实现这些目标？

通过尽早达成共识，您将能够更好地做出反映您共同的优先事项的、有关您的福利的深思熟虑的决定。

了解每个人可获得的福利对于有效协调您的福利至关重要。许多工作场所提供各种各样的选择，从健康保险到退休金、残疾保险甚至健康计划。将这些福利并排比较将使您能够确定哪些福利最适合您的家庭。

首先获取您和您伴侣的福利产品的所有相关文件。这可能包括您的福利指南、计划概要说明以及您的雇主提供的任何其他详细文件。正如我们上面提到的，这可能需要您尽早主动向您的雇主之一索取更多信息。希望他们能够在最终确定选项后为您提供一些帮助，或者至少首先满足您的要求。

然后，列出你们双方可以选择的福利方案，列出福利清单。包括以下详细信息：前期费用（如免赔额）、经常性费用（如工资扣除的健康保险费和退休金）、保险和福利限额（不仅是金额，还包括网络内和网络外的保险）以及雇主为您的健康和退休计划贡献了多少。

有时，更好的选择显而易见。但通常情况下，你不会进行同类比较，因为雇主和组织的目标不同，这些目标反映在他们提供的服务中。你需要根据最适合你家庭的方案来评估它们，以找到适合你的正确答案。

收集完所有福利信息后，就该制定策略了。即使你们的投保期限不同，你们也应该通过综合考虑双方的选择来制定一个有凝聚力的计划。值得一提的是，有些福利，比如残疾保险，只针对个人投保人，除了一方是否愿意参加之外，可能不需要考虑太多。然而，其他福利，如医疗、视力、牙科和人寿保险，可能会为多人提供保障，应该一起考虑。

确定哪些福利对您和您的伴侣最重要。对于许多人来说，主要医疗保险通常是最重要的福利，因为它可以抵消最高医疗费用的风险，并为您提供全年可能需要的必要医疗服务。

确保你了解雇主的补贴情况。例如，一些雇主会为员工支付部分或全部健康保险费。不过，他们可能会也可能不会将这项福利扩展到配偶或家庭保险。你希望尽可能多地享受雇主的补贴，因此，根据补贴的发放方式，你和你的伴侣可能需要分别参加不同的计划。

您还应该考虑每个人对风险的看法。在保险方面，如果不了解您在遇到某些情况时如何处理，就很难确定哪种选择最适合您。例如，您喜欢全年都接触多位医疗专家，还是几乎不去看医生，更喜欢“观望”的态度？

选择更全面的健康保险可以抵消医疗费用带来的财务风险，但也有情感因素。如果您知道自己在紧急情况下有更多保障，您会感觉更好吗？这很重要。

即使去年你已经把所有事情安排得非常完美，每年审查你的福利也很重要。生活会变，工作会变，你的财务状况也会变。

每年至少两次，在你们夫妻定期的财务会议上讨论福利。谈谈这些福利是否足够或太多，是否让你感到资金紧张，或者你对当前策略的任何其他担忧。这样，你就知道在进入下一个入学季时，你是否需要做出改变，并且可以主动而不是被动地获得你所需要的东西。

如果您对这个过程感到不知所措，请毫不犹豫地寻求专业帮助。财务顾问、福利专家，甚至您的人力资源部门都可以为您提供有关您的选择的良好见解，并帮助您根据自己的情况做出最佳选择。一些顾问专门与夫妻合作，可以帮助您以符合您更广泛的财务目标的方式协调您的福利策略。

作为夫妻协调公开注册决定可能具有挑战性，但它也可以成为加强你们伙伴关系的机会。通过公开交流、了解彼此的选择并制定共同的策略，您可以确保无论你们的注册窗口何时开放和关闭，你们的福利都能和谐地发挥作用。

— Douglas 和 Heather Boneparth 著 联名账户，一份为夫妻提供的理财简讯。道格拉斯是一名注册理财规划师，也是纽约市 Bone Fide Wealth 的总裁。希瑟是一名律师，是该公司的业务和法律事务总监。道格拉斯还是 CNBC 金融顾问委员会的成员。