4 份远程工作的薪资可达 6 位数——每年可达 195,000 美元

远程工作继续受到工人的欢迎。根据 Monster 的 2024 年工作观察报告，近四分之一（22%）的人表示远程工作灵活性是最重要的好处。

有些行业适合这种类型的安排。例如，“许多远程工作都是技术工作”，Ladders 增长营销主管约翰·穆里尼克斯 (John Mullinix) 表示。但远程工作可以在很多领域找到，其中包括“价值超过 13 万美元的机会”，FlexJobs 的职业专家托尼·弗拉纳 (Toni Frana) 说。

Mullinix 和 Frana 定期搜索他们的网站，了解雇主正在寻找什么以及他们愿意支付多少费用。这里有四个职位 他们说 可以远程完成，报价通常超过 110,000 美元。

这位“工程师”是一名销售人员，向感兴趣的客户销售其企业的产品和服务。他们通常对其产品的内部工作原理有深入的了解，例如包括软件方面的技术专业知识。

“经验需要一些硬技能，比如熟悉计算机程序，”弗拉纳说，“前端框架，有时是后端框架。”

根据美国劳工统计局的数据，销售工程师的年薪中位数为 116,950 美元。

人力资源经理监督组织的各种人力资源职能。其中包括招聘、面试候选人、雇用、处理内部纠纷等员工问题以及指导各种行政职能。

根据 BLS 的数据，他们的年收入中位数为 136,350 美元。

“产品设计师的工作就是弄清楚‘我如何创造这个产品？’”Mullinix 说。 “它是什么样的？需要进行哪些研究并融入其中才能创造出好的产品？”这可能包括设计产品本身、与其他团队合作构建产品以及在需要任何调整或修复时进行故障排除。

LinkedIn 高级产品设计师职位目前的年薪高达 195,000 美元。

Mullinix 表示，项目经理“负责一个与业务相关的项目，并从头到尾对其进行管理”。他们将从领导层获取项目的要求，为其制定时间表并监督其执行。

“这可能是一个人力资源项目，也可能是一个工程项目，也可能是一个数据分析或报告项目，”穆利尼克斯说。最近，Ladders 对该职位的需求激增。

Indeed 上的项目经理职位每年的薪资高达 175,000 美元。

就获得这些工作所需的条件而言，许多公司需要学士学位，但有些公司可能会为了经验和出色的投资组合而放弃学士学位。 “根据你所在的位置，肯定有机会给你，”穆利尼克斯说。

请记住，“现在很多候选人都希望远程工作，”弗拉纳说，并补充道，“简历和求职信很重要。但是，拥有个人品牌，利用 LinkedIn 和网络，让正在招聘的人看到”对于这些类型的角色也至关重要。

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