数据显示，截至 2024 年 4 月的一年内，约有 593 名警察被解雇。
警务学院表示，与过去 12 个月被解雇的 394 名警官相比，被开除并被禁止重返工作岗位的警官人数增加了 50%。
他们来自英格兰和威尔士 43 支警察部队的 147,000 多名警官。
此前，人们对警务领域的文化感到担忧。 莎拉·埃弗拉德谋杀案 2021 年，一名在职警官揭露了当时的大都会警察中士大卫·卡里克 (David Carrick) 的身份 英国最多产的性犯罪者之一。
几名警官还因在 WhatsApp 上分享极具攻击性的信息而受到惩罚。
警务学院的警察禁止名单也给出了解雇的原因，总共记录了 912 名警察，因为一个案件可能有多种原因。
被解雇最常见的原因是不诚实（125 起），其次是性犯罪或不当行为（74 起）和歧视行为（71 起）。
约 66 起案件记录了非法访问或披露信息的情况，其中 18 起案件涉及歧视性 WhatsApp 群组的成员。
18 名警察因持有儿童不雅图片而被解雇，33 名警察因滥用职权以达到性目的而被解雇。
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按性别和种族细分的数字
在失去工作的人中，有519名警员和48名警官，其次是16名督察、5名总督察、2名警司、1名总警司和2名大副。
截至 2024 年 3 月 31 日的一年里，约有 30 名特殊人员（志愿警官）以及 233 名警察被列入警察禁止名单。
在被解雇的 623 名警官和特种部队中，有 79 名来自黑人或少数族裔 (BAME) 背景，占被解雇总数的 12.7% – 劳动力数据显示，截至 2024 年 3 月 31 日，8% 的警官表示他们来自 BAME 背景。
与此同时，530 例为白人，其余 14 例未记录种族。
在被解职的军官和特种部队中，有 491 名男性，97 名女性，其中 1 名倾向于自我描述，34 名倾向于不透露。
大都会警察局被解雇的警察人数最多，其次是大曼彻斯特警察局、西约克郡警察局、西米德兰兹警察局和埃塞克斯警察局。
“非常令人失望”
警务学院行动标准主任、助理警长汤姆·哈丁 (Tom Harding) 表示：“看到一些警员的行为远远低于我们为警务制定的标准，这当然是非常令人失望的，而公众理所当然地认为这些标准是正确的。”期望。
“然而，这些数字表明，我们拥有有效、健全的程序来迅速识别和处理这些警官，并防止他们未来在警察部门担任职务。
“这些数字表明，那些未能达到我们警察部队设定的高标准的人无处可藏。
“他们的行为玷污了警务工作，侵蚀了公众的信任。该部门将继续努力，确保我们吸引合适的人加入警务工作，确保那些未能达到这些高标准的人在警务工作中没有未来。”
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