英国一些最大的零售商警告财政大臣，上个月的预算将引发经济通胀并引发失业，因为增税使该行业的年度税单增加了近25亿英镑。
天空新闻已获得英国零售商协会 (BRC) 协调的一封信函草稿， 雷切尔·里夫斯 其中对她两周前首次发布的财务报表的影响进行了严厉的分析。
“新成本的规模之大 秋季预算 其发生的速度，加上大量其他监管的成本，造成了累积的负担，将不可避免地导致失业，并且价格上涨是必然的，”信草案称。
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BRC 的成员包括阿斯达 (Asda) 和特易购 (Tesco) 等大型超市，以及百安居 (B&Q) 母公司翠丰 (Kingfisher) 等数百家其他知名连锁店。
其干预措施呼应了包括 Marks & Spencer 和 J Sainsbury 在内的个体零售商关于吸收雇主国民保险和国民生活工资预算增长的挑战的一系列警告。
特易购前高管、BRC 主席莫里森董事长安迪·希金森 (Andy Higginson) 在周三上午接受 BBC 今日节目采访时提到了这封写给里夫斯女士的信。
BRC在草案中表示，估计NIC的变化每年将增加零售商23亿英镑的税负，其中四分之三来自将收入门槛从9,100英镑降低至5,000英镑。
天空新闻周末透露，英国的酒店业 还写信给校长，认为该行业兼职工人的数量将对其税收产生不成比例的重大影响。
“预计国家生活工资上涨的行业成本为 27 亿英镑，到 2025 年 4 月，企业利率账单将增加 1.4 亿英镑，反映 9 月份的通货膨胀率，接受 RHL 折扣的企业将从 75% 减少到 40% %”，BRC 草案称。
“当我们的英国供应商应对同样的变化时，也会面临投入成本压力。
“这些成本与其他复杂的法规一起，包括生产者延伸责任 (EPR) 和饮料押金返还计划 (DRS)，这将使该行业损失约 20 亿英镑，并将在 2025 年具体化，预计将达到 3 亿至 8 亿英镑根据政府自己对该法案的影响评估中的数据，就业权利法案的实施将在 2026 年及以后实现。”
该贸易机构还警告称，商业利率改革不足以抵消预算对其成员造成的额外成本。
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它补充道：“零售业是一个竞争激烈的行业，零售商的利润率很低。
“在预算之前，该行业55%的利润用于缴纳营业税，这是所有行业中与酒店业一样最高的有效税率。
“企业不可能在如此短的时间内吸收如此显着的成本增长。
“其影响将是加剧通货膨胀，减少就业和工资增长，特别是在入门级，并导致投资下降。
“我们已经开始就业务投资做出艰难的决定，整个行业及其供应链都是如此。
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酒店业负责人呼吁对雇主 NIC 进行分级增加，以减轻对员工每周工作时间少于 20 小时的公司的影响。
在 BRC 的信函草案中，它呼吁财政部考虑分阶段引入新的较低收入门槛，以便给企业时间进行调整，重新审视废物和资源战略的时间表，并提出企业税率改革的时间表，以便细节将尽早明确，并在 2026 年 4 月之前实现效益。
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