30 岁的她为了自己工作而接受减薪——并且并不后悔

2023 年，安娜-玛丽·奥尔蒂斯 (Anna-Marie Ortiz) 在一家金融科技初创公司远程工作，年薪 6 万美元。

她非常喜欢这份工作，但不确定她在公司的未来会是什么样子。 “我意识到我不能等待别人的梦想，就在那时我决定全力以赴，”她告诉 CNBC Make It。

那年 7 月，奥尔蒂斯用她最后的 2,000 美元积蓄开了一家清洁公司。到了 11 月，她开始全职经营酷阿姨清洁工公司。

尽管她今年只能给自己支付约 29,000 美元——比上一份职位的工资大幅削减——但她对自己独立创业的选择感到满意。

“我喜欢自己当老板，”她说。 “它让我能够灵活地做出自己的决定，并创造一个反映我价值观的工作环境。”

酷清洁工阿姨并不是奥尔蒂斯第一次创业。

20 岁出头时，她在一系列科技初创公司工作过，之后于 2020 年在堪萨斯州威奇托开设了一家植物商店。尽管这家商店于 2021 年初关闭，但它教会了她如何管理库存、客户服务和预算——这是她后来学到的重要经验适用于推出酷阿姨清洁工。

她说，奥尔蒂斯决定开办清洁业务，而不是另一家零售店，因为启动成本低且投资回报丰厚。较低的管理费用使她能够灵活地单独开始并逐渐扩张，并随着需求的增加而雇用员工。

她还喜欢清洁是一项“久经考验且真实”的服务，“永远存在”，这让她希望这项业务能为她的未来提供稳定的保障。

酷阿姨清洁工上线第一个月就实现了约 2,600 美元的收入。随着时间的推移，这一数字稳步增长，截至 2024 年，该业务每月收入约为 10,000 美元。

奥尔蒂斯于 2023 年 11 月全职从事酷阿姨清洁工工作后，渴望扩大规模。她雇佣了四名员工，但很快意识到扩张过快带来的挑战。她决定缩减团队规模，在 2024 年夏天由她独自运营公司。

“当你开始创业时，你不知道它会如何发展，”她说。 “但你会继续前进，因为你相信自己正在建设的东西。”

此后，该业务已稳定下来，约有 15 至 20 名常客。八月，奥尔蒂斯采用基于佣金的薪酬结构雇用了一名兼职工人。

她计划在获得更多清洁服务后继续扩张，最终将“酷阿姨清洁工”发展成为年收入七位数的企业。

“当你对自己的企业有愿景时，这就是一项长期投资，而不是可以操之过急的事情，”她说。

尽管 Ortiz 29,000 美元的薪水低于她之前职位的收入，但她认为这对于她的企业带来的长期独立来说是一个小小的牺牲。

“我认为人们对朝九晚五的工作有一种错误的安全感，”她说。他们可能会“习惯于每天被告知要做什么”，这可能是“危险的”，并导致他们留在“他们不再快乐”的地方。

虽然奥尔蒂斯作为一名小企业主承担了更多风险，但她在开创自己的道路上找到了成就感：“我宁愿现在就投入工作，打造持久的东西。”

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