远程工作如何帮助您在这个假期旅行

美国人决心在这个假期旅行——某些变通办法正在帮助他们进行这些旅行。

在规划行程时，远程工作的能力是一个主要优势。

德勤假日旅行调查显示，大约 49% 的受雇旅行者是“笔记本电脑旅行者”，即计划在假期中的某个时间工作的人，这一比例高于去年的 34%。

调查显示，这种灵活性使员工能够进行原本不可能的旅行，或者延长旅行时间。

调查显示，虽然大多数年龄段和收入水平的笔记本电脑携带者较多，但德勤将 Z 世代定义为 1997 年至 2012 年出生的人以及高收入者所占比例最高，分别为 58% 和 52% 。

德勤 9 月份对 4,074 名美国成年人进行了民意调查。其中 2,005 人被确定为度假旅行者。

德勤副董事长兼美国交通、酒店和服务认证负责人艾琳·克劳利 (Eileen Crowley) 表示，笔记本电脑手提箱的变化“相当大”，几乎涵盖所有收入水平和年龄组。

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ZipRecruiter 首席经济学家 Julia Pollak 表示，自疫情爆发以来，远程工作已成为求职者的优先考虑事项。

ZipRecruiter 的数据显示，第三季度，51% 的受访求职者表示，能够在任何他们想要的地方工作是远程工作的首要原因，高于 2022 年第一季度的 40.8%。

她说：“在伟大的远程工作实验过程中，能够在任何地方工作对美国工人来说的价值明显增加了。”

专家表示，除了在旅行期间工作外，旅行者还想出了其他解决办法，例如开车而不是乘坐飞机或削减其他费用。

Bankrate 的行业分析师特德·罗斯曼 (Ted Rossman) 表示：“人们愿意走捷径来省钱，但他们不想完全跳过这次旅行。”

专家表示，高收入者正在推动今年的度假旅行和消费趋势。

根据调查研究公司 Morning Consult 的数据，在假期旅行方面，52% 的收入在 10 万美元或以上的购物者表示，他们可以“轻松负担”这笔费用。与中低收入群体相比，这一比例最高。

纽约市财富管理、财务规划和离婚财务规划公司 Francis Financial 的总裁兼首席执行官史黛西·弗朗西斯 (Stacy Francis) 最近对 CNBC 表示：“高收入消费者对价格不太敏感。”

CNBC 财务顾问委员会成员弗朗西斯表示：“他们不像低收入群体那样有预算意识。”

在各代群体中，千禧一代或 1980 年至 1996 年间出生的人拥有最高的预算和最长的旅行计划。根据德勤的调查，千禧一代计划在假期期间进行约 2.6 次旅行，平均花费 3,927 美元。

Bankrate 的数据显示，超过五分之四的度假旅行者（83%）正在寻找在这个假期省钱的方法，例如开车而不是坐飞机。

罗斯曼说：“这些人中的大多数仍在旅行，他们只是采取不同的方式来削减一些成本。”

另外，根据旅游网站 Hopper 发布的 2024 年假日旅游展望，约 50% 的受访者正在削减其他开支，49% 的受访者正在享受折扣和优惠。

Hopper 报告发现，除其他策略外，22% 的人计划在非高峰期出行，21% 的人使用信用卡积分或里程来支付部分费用。

波拉克说，如果你确实打算在假期期间拿出笔记本电脑工作，请务必查看公司有关远程工作的规定。除非另有授权，一些公司要求员工在家、公司所在州或美国境内工作。

波拉克说：“如果你试图在其他地方工作，你可能会面临被关闭、受到惩罚甚至被解雇的风险。”

与你的经理或主管就这个想法进行联系，她说：“有些经理只关心你是否完成了工作，而不关心如何完成工作。”

最后，您需要确保您计划工作的地点拥有强大的电网或服务，并且 Wi-Fi 可靠。

“如果你正忙于工作，请确保你在一个可以完成工作的地方，”波拉克说。

专家表示，在大流行时期的封锁和限制之后，由于美国人被压抑的需求，旅行和音乐会等体验的支出激增。

然而，即使过了几年，旅行“似乎仍然是一种持续存在的事情”，德勤的克劳利说：“人们正在重视旅行，并在预算中腾出空间。”