一名与会者在与工人和工会成员举行的集会上举着“支持亚马逊卡车司机”的标语,作为“亚马逊卡车司机团结日”的一部分,以支持长滩卡车司机本地 848 号的亚马逊送货司机的工会化和集体谈判,加利福尼亚州,2024 年 8 月 29 日。
帕特里克·T·法伦 (Patrick T. Fallon)法新社 |盖蒂图片社
亚马逊网站 周四,在假日购物高峰期间,美国七家工厂的工人提前罢工,旨在迫使零售商与工会进行合同谈判。
国际卡车司机兄弟会表示,纽约、亚特兰大和旧金山等城市的仓库工人正在参加针对亚马逊的“最大规模”罢工,该组织代表该公司 10 个设施的约 1 万名工人。
不过,该公司表示,预计在一年中最繁忙的时期之一的运营不会受到任何影响。
亚马逊是美国市值最大的公司之一,工会仅占亚马逊员工总数的 1% 左右,并且在许多都市区设有多个分支机构。
工会给亚马逊设定了 12 月 15 日开始谈判的最后期限,仓库工人最近投票批准罢工。
卡车司机协会总经理肖恩·奥布莱恩周三晚间表示:“如果你的包裹在假期期间被延误,你可以归咎于亚马逊贪得无厌的贪婪。”
“我们给了亚马逊一个明确的最后期限,要求亚马逊坐下来为我们的会员做正确的事。但他们忽视了这一点。这次罢工是他们的责任。”
该零售商的股价在盘前交易时段上涨了近 1%,这表明投资者预计罢工不会造成重大干扰。
亚马逊发言人周四表示,卡车司机协会“故意误导公众”,并“威胁、恐吓并试图强迫”员工和第三方司机加入他们。
观察人士表示,亚马逊不太可能参加谈判,因为这可能为更多工会行动打开大门。该公司在全球拥有超过 150 万名员工,并表示更愿意与员工建立直接关系。
尽管如此,该公司还是以法律挑战回应了最近的组织努力。亚马逊已就史坦顿岛 2022 年工会投票向国家劳工关系委员会 (NLRB) 提出异议,指控该机构官员存在偏见。
它还在 9 月份的联邦诉讼中质疑 NLRB 的合宪性。
今年早些时候,该公司宣布投资 21 亿美元,提高美国配送和运输员工的工资,将员工的基本工资提高至少 1.5 美元,达到每小时 22 美元左右,增幅约为 7%。
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