政府统计数据显示，近三分之一的出狱人员在出狱后六个月内找到了工作。
截至今年，31.1% 的违法者找到了工作，而前一年这一比例为 26%。
自新冠病毒大流行首次开始收集数据以来，这一数字已经增加了一倍多。
英国约四分之一的劳动年龄人口拥有 犯罪记录。
雇用刑满释放人员的公司包括 Virgin、Greggs、Greene King 和 Timpson。
这是在该国继续与一场战斗之际发生的 监狱 过度拥挤危机以及英国不从事经济活动的人数——超过 900 万成年人。
“我申请了几百份工作，但从未得到面试机会，”现在在廷普森工作的特里施瓦茨告诉天空新闻。 “这感觉就像是一种看不见的耻辱。”
“所以，做一些我喜欢做的事情，并且总体上感觉我确实在做出贡献……这真的很好”。
特里说，在鞋匠和钥匙切割工找到一份稳定的工作改变了生活，因为“一旦你觉得你别无选择，你可能会考虑犯罪”。
自 2002 年以来，Timpson 一直在雇用刑满释放人员，目前他们占公司员工的 12%。
“就业是减少再次犯罪的一个重要因素，”该公司的全国招聘经理达伦·伯恩斯(Darren Burns)说。
他告诉天空新闻，与廷普森集团合作的其他雇主“最关心”的问题之一是公众对由前罪犯服务的看法。
“我认为人们总是做最坏的打算”，他说。
“但这些关于风险的想法往往是基于无知。我们监狱系统中的绝大多数人都会在某个时候被释放。
“人们需要问自己，你希望在商店里、在火车上、公共汽车上坐在你旁边的人是哪类人。答案是——你想要那些已经康复的人。”
廷普森前任首席执行官詹姆斯·廷普森勋爵 (Lord James Timpson) 现任监狱部长。
他此前曾表示，这个国家“沉迷于判刑，沉迷于惩罚”。
本月早些时候，他告诉天空新闻：“长期以来我们缺乏的是对康复的依赖，因为我们需要减少受害者。我们需要减少再犯罪——80%的犯罪都是再犯罪。”
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埃德·博伊德 (Ed Boyd)，年轻人慈善机构 Regenerate 的联合创始人
慈善机构 Regenerate 与雇主合作，帮助有犯罪记录的人进入工作场所。
Regenerate 联合创始人埃德·博伊德 (Ed Boyd) 告诉天空新闻：“英国就业市场的职位空缺数量非常高，接近一百万个。”
“许多企业都在努力填补这些空缺。大量公司发现，弱势群体中存在着隐藏的人才，比如刑满释放人员。”
安妮·盖尔 (Annie Gale)，库克社会影响主管
雇用刑满释放人员的库克公司社会影响负责人安妮·盖尔表示，他们的刑满释放人员计划“旨在利用商业作为社会公益的力量”。
“我不会说这很容易，它很有挑战性，”她告诉天空新闻。
安妮表示，该计划“成本高昂”，并承认让刑满释放人员担任面向公众的角色“可能会引起担忧，具体取决于定罪的性质”，但她表示“做好生意不仅仅是盈利”。
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