12 月份的就业报告可能只能有限地阐明劳动力市场的走向，专家们对于招聘放缓的严重程度存在不同看法。
从共识来看，经济学家预计美国劳工统计局周五上午将报告非农就业人数增加 155,000 人，较 11 月份令人惊讶的 227,000 人有所下降，但与四个月平均水平基本持平。预计失业率将稳定在 4.2%。
然而，报告的细节将是关键，一些华尔街人士预计该数字可能会稍弱一些，具体取决于季节性趋势和其他因素的影响。
LaSalle Network 首席运营官兼临时首席执行官 Maureen Hoersten 表示：“我们已经看到了一些疲软的情况，我认为我们将继续看到这种情况，但总体而言，（劳动力）市场仍然良好。”总部位于芝加哥的人力资源公司。 “情况正在趋于平稳。人们仍然有点谨慎，试图弄清楚新的一年以及新的经济气候和政治气候。”
平均而言，截至 11 月，2024 年经济每月新增约 18 万个就业岗位，不过最近数据波动较大且有些令人困惑。美联储理事米歇尔·鲍曼周四表示，由于衡量方面的挑战，劳动力市场报告“变得越来越难以解读”，其中包括新工人激增和调查回复率低。
12 月份的报告也可能更难判断，具体取决于假期工人的雇用对数字的影响。
高盛（Goldman Sachs）估计，就业人数将仅增长 125,000 人，失业率将升至 4.3%。
这家华尔街银行在一份报告中表示：“我们的预测反映出，在就业前景更具挑战性的情况下，劳动力参与率出现反弹，家庭就业增长处于中等水平。” “我们预计非零售行业（尤其是专业服务和建筑业）就业增长的放缓将足以抵消本月零售业招聘的强劲增长。”
同样，花旗集团预测新增就业岗位仅为 12 万个，失业率为 4.4%，经济学家安德鲁·霍伦霍斯特 (Andrew Hollenhorst) 写道，“应该提醒市场，劳动力市场尚未稳定，并且正在继续疲软。风险平衡至更疲软的读数。”
不过，霍尔斯滕表示，她认为，一旦当前的一些波动因素消退，公司将继续增加员工数量，即使是渐进的速度。美国劳工统计局周二发布的报告显示，11 月份的职位空缺数量略高于 800 万个，创六个月新高，而裁员人数几乎没有变化，而衡量工人流动性的辞职率则有所下降。
根据周三公布的会议纪要，在美联储 12 月会议上，官员们指出“劳动力市场状况正在逐步放松”，但“没有看到迅速恶化的迹象”。
LaSalle Network 在最近的一项商业调查中发现，67% 的中小企业计划在 2025 年增加员工数量，低于前一年的 74%。调查还发现，工资涨幅预计将较小，混合工作可能仍然普遍存在，成为与大公司竞争工人的楔子。
预计 12 月份平均时薪将增长 0.3%，年增长率为 4%，与 11 月份相比变化不大。
霍尔斯滕表示：“目前，我认为总体情况将保持相当平稳，不会出现任何剧烈的变化。” “但我确实相信这仍然是一个良好、强劲的市场，公司只需要克服过去几个月的疯狂气候并恢复到稳定状态。”
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