NPR的Annelise Capossela的插图
伊利诺伊州河森林（River Forest） – 杰奎琳·昆特罗（Jacqueline Quintero）开始签到高中生的大学时，发现许多人似乎有很多共同点。
Quintero说：“我不喜欢说，但他们看起来都很白。”他的父母从墨西哥来到美国。 “我只是没有归属感。”
然后，她去了多米尼加大学的招生招待会，在西芝加哥郊区长大的地方。在使她几乎立即决定去那里的事情中：提供了英语和西班牙语的家庭。
Quintero说，“我的父母终于不得不提出问题”，他现在是法学院的大三学生。 “我一生都习惯于为他们翻译。我哭了。”
自2021年以来，这种看似很小的住宿是许多帮助多米尼加人的入学率的人之一 即将开始长期下降。
这是因为该大学已经聘请了一组正在成长的潜在客户：西班牙裔高中毕业生，例如Quintero。
从历史上看，大学和大学在入学西班牙裔学生方面做得不好，西班牙裔学生落后于他们在大学出勤的白人同龄人。现在，他们自己的成功可能在很大程度上取决于它。
多米尼加总统格伦娜·坦普（Glena Temple）说：“我国的人口统计正在发生变化，高等教育必须适应。”
或者，正如Quintero所说的那样，微笑着：“现在他们需要我们。”
越来越多的潜在学生
近三分之一的学生 国家教育统计中心报告中，K至12年级是西班牙裔。这是十年前不到四分之一的人。西班牙裔公立学校的学生比例在某些州，包括加利福尼亚，德克萨斯州和佛罗里达州。
根据西方州际高等教育委员会的数据，到2041年，白人，黑人和亚洲高中毕业生的数量预计将下降（分别为26％，22％和10％）。在同一时期，西班牙裔毕业生人数 预计会增长 增加16％。
这使这些年轻人（通常是移民的孩子或孙子本身）对学院和大学新重要。
然而，在高等教育需要这些学生的时候，直接前往大学的西班牙裔高中毕业生的比例低于白人学生，而跌倒。根据国家教育统计中心的数据，从2012年到2022年，该数量从2012年的70％下降到58％。参加大学的西班牙裔学生也以更高的速度退学。
Latino倡导组织Excelencia在教育方面的首席执行官Deborah Santiago说，过去，大学“可能会在不吸引这个人群的情况下打入（招生）数字。” “情况不再如此。”
迫在眉睫的工人短缺的可能解决方案
招募西班牙裔学生潜力的一个很好的例子是在堪萨斯城都会区，其中包括密苏里州和堪萨斯州的社区。密苏里州堪萨斯城最大的学区现在是西班牙裔58％。
堪萨斯城堪萨斯州社区学院院长格雷格·莫西耶（Greg Mosier）说，至少要吸引其中一些学生参加大学，并满足我们社区的需求。”
专家说，对这些不断变化的人口统计的反应不仅仅是填补席位的大学。这将对国民经济产生影响。
大约43％的工作将 至少需要学士学位 到2031年，乔治敦大学教育和劳动力估计中心。研究人员说，在此期间，预计大学毕业生人数会减少，这可能会造成严重的劳动力短缺。
在这种令人沮丧的情况下，帮助更多的西班牙裔美国人走上高薪工作的道路似乎是一个明显的解决方案。
然而，实现这一目标是具有挑战性的，许多教育者害怕特朗普政府的 对多样性计划的攻击 可以使招聘和支持这些学生更加努力。许多机构的官员都联系了这一点，不想谈论这个话题。
其他挑战包括：西班牙裔家庭的家庭年收入中位数是 降低25％以上 人口普查局说，而不是白人家庭，这意味着大学似乎遥不可及。许多西班牙裔学生就读于很少有大学辅导员的公立高中。
还有73％的西班牙裔本科生是 他们家人上大学的第一个根据学生事务管理者NASPA的说法，比其他任何小组都多。
这些因素可以结合起来，将拉丁裔年轻人直接从高中进入劳动力。在上大学的人中，许多人在学习时至少兼职工作，研究发现 降低了可能性 毕业。
十年前，埃迪·里维拉（Eddie Rivera）从北卡罗来纳州的高中毕业时：“大学并不是一个选择。我的辅导员不在我身边。我只是跟随我的西班牙文化告诉我们的事情，那就是去上班。”
里维拉， 谁具有DACA身份，或延期童年到来的行动，在大流行期间在退休之家，室内蹦床公园和医院工作，同事们鼓励他上大学。在为无证件学生的奖学金计划的帮助下，他最终在多米尼加人那里。
现在，28岁，他是国际关系和外交专业的大三学生。他计划获得外交政策和国家安全的硕士学位。
额外的英里欢迎拉丁裔学生
多米尼加人可以追溯到1922年的一所小型天主教大学，具有教育移民子女的历史 – 北部和中欧血统的早期。
如今，横幅上有成功的西班牙裔校友的照片，挂在30英亩的校园的兰普普斯特夫妇中，而墨西哥流浪乐队则在迪亚·德·洛斯·穆尔托斯（DíaDeLos Muertos）上庆祝庆祝活动。
游览用英语和西班牙语举行，为学生提供了校园内的工作，工作人员通过医疗保健，住房和金融危机来帮助整个家庭。在秋季，多米尼加人在芝加哥大部分墨西哥裔美国皮尔森附近增加了一个卫星校园，提供了面向工作的两年副学士学位。大学的每个学生 获得经济援助，联邦数据显示。
“每天，我每天都会遇到一名工作人员或教授，问我的生活以及他们如何支持我，”初级商业专业的Aldo Cervantes说，他们希望进入银行业或人力资源。
有一个家庭学院，供父母，祖父母，兄弟姐妹和堂兄弟姐妹了解大学资源。作为一个激励措施，参加五个课程的家庭为学生免费参加夏季课程而获得了荣誉。
“当我们看一下上大学的拉丁人人口时，这与个人选择无关，”学生成功和参与副总裁Gabe Lara使用该大学对拉丁美洲血统的人的首选术语Gabe Lara说。 “这是家庭选择。”
根据大学提供的数据，这些措施和其他措施在过去10年中的比例增加了西班牙裔学生的比例，达到了2,570名本科生中的近70％。
当其他大学开始试图招募西班牙裔学生时，“他们一直问我们如何实现这一目标，”多米尼加总统坦普说。 “他们不喜欢听到的是，这就是所有这些。您必须致力于它。它不仅仅是填补座椅。”
加州大学洛杉矶分校教育教授西尔维亚·赫塔多（Sylvia Hurtado）说，认真入学更多西班牙裔学生的大学和大学可以找到他们。 “你不必看起来很远。”
但是，她补充说：“您需要在每个阶段提供（提供）支持。我们称其为文化反应更快，更了解您正在招募的人以及他们的需求可能是什么。”
如果慢慢来，大学开始这样做。加州大学洛杉矶分校本身没有启动西班牙语版本的录取网站 直到2023年，赫塔多指出 – “我们在加利福尼亚。”
戴伊（Dei）遭受着火时的新压力
即使是撤回多元化计划和无证件学生的经济帮助，即使是为西班牙裔学生来说，即使是最小的努力也使他们变得复杂。
2月的佛罗里达 结束了政策 例如，向公立大学和大学收取下州内的学费，以便为无证件的学生。其他州已实施或正在考虑采取类似措施。
特朗普政府抛弃了拜登时代的计划，以支持西班牙裔服务机构。美国教育部在给大学的一封信中解释了2023年最高法院的裁决，禁止种族偏好为 禁止“基于种族的决策”，无论形式如何。”
尽管该行动的法律依据已受到广泛挑战，但它具有高等教育机构的优势。
专家说，大多数招募和支持西班牙裔学生的计划可能不会受到反对运动的影响，因为它们提供给需要他们的任何人。戴安娜·纳塔利西奥（Diana Natalicio）研究所在德克萨斯大学埃尔帕索（El Paso）的西班牙裔学生成功的执行董事安妮·玛丽·努涅斯（Anne-MarieNúñez）说：“这些事情对所有学生有用。”
但是，如果没有更多的西班牙裔人口入学，那些机构和劳动力面临着更大的挑战，努尼兹等人说。
她说：“让学生成功符合每个人的兴趣。” “如果没有全部掌握甲板，包括过去没有服过的人，该国将被抛在后面。”
在多米尼加人，Genaro Balcazar领导着首席运营官的入学和营销策略。他也有一种务实的观察方式。
巴尔卡扎说：“我们不是因为他们是谁的需求，而是因为他们需要帮助。”
这个故事是由 Hechinger报告，一个非营利性，独立新闻机构的重点是教育中的不平等和创新。
请致电212-678-7556与作家乔恩·马库斯（Jon Marcus）或[email protected]联系。
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