美国最高法院于2025年3月17日在华盛顿特区举行。
赢得McNamee/Getty Images北美
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至少目前,美国最高法院周二允许特朗普政府解雇16,000名试用联邦雇员。
法院表示,终止本身是否合法的问题,并没有提出问题,法院表示,带来案件的非营利组织没有法律规定来起诉联邦雇员的射击。
投票是7票对2票。大法官索尼亚·索托马约尔(Sonia Sotomayor)和Ketanji Brown Jackson会在案件在下级法院播出时停止射击。
法院的狭窄裁决仅适用于周二诉讼中的非营利组织,并且没有决定整个案件。尽管如此,法院的裁决使受政府裁员影响的团体有系统地挑战大规模枪击事件变得更加困难。
从这个意义上讲,法院的行动是特朗普政府的胜利及其努力大幅度缩小联邦机构和计划的努力,将行政权力集中在白宫。
试用雇员被驳回
根据特朗普总统于2月11日签署的行政命令,人事管理办公室 告诉机构 终止除基本的试用员工之外。 试用员工 通常是最新的代理商雇用或任职期间担任新职务的终身员工。
各个机构迅速开始解雇员工,最终总计成千上万。联邦工人工会和一组非营利组织起诉人事管理办公室和几个机构,包括退伍军人事务部,农业,国防,能源,内政和财政部,以停止射击。
那些挑战解雇者的人认为,OPM无权命令开火。他们还辩称,联邦政府没有遵循解雇试用联邦工人的适当程序,包括终止雇员的足够通知以及对受影响州和地方政府的通知。
他说,法官威廉·哈斯克尔·阿尔苏普(William Haskell Alsup)是旧金山的前总统克林顿(Bill Clinton)在旧金山任命的地方法院法官,最初裁定,尽管工会没有合法地位提起诉讼,但非营利组织确实依靠政府服务,并说他们受到政府减少的能力的负面影响。
上个月的简短听证会后,Alsup 恢复联邦雇员 在六个部门 – 农业,国防,能源,内政部,财政部和退伍军人事务部。
Alsup说,有助于制定政府人力资源政策的人事管理办公室无法指导机构进行大规模射击。相反,只有部门本身才能做出这些决定。
政府反驳说,OPM并未指导机构做任何事情,而终止是合法的。该论点向上诉法院拒绝立即进行干预。
因此,特朗普政府将案件踢到了最高法院,要求法官救援。
政府在其最高法院摘要中辩称,与所有就业纠纷一样,终止仅在联邦政府及其雇员之间存在。 政府坚持认为非营利组织没有代表雇员提出此案的立场,因为员工本身需要通过适当但有限的渠道来挑战他们的射击,每个员工都在与自己的战斗作斗争。
确实,大多数法院在这一点上似乎与特朗普政府有关,裁定阿尔苏普法官的决定允许非营利组织继续提出案件是一个错误。
话虽这么说,最高法院的暂停允许政府在联邦法院诉讼时暂时执行枪击事件,并不意味着终止是合法的。高等法院周二没有提出这些问题,并为其他政党带来了更好的辩论,将来提出了一个案件。
在马里兰州,仍在下级法院扮演的挑战是类似的挑战,在那里,有19个州和哥伦比亚特区起诉以恢复20多个不同机构的雇员,到目前为止部分盛行。与星期二的案件相反,马里兰州的案件可能仍然占上风,因为它是由各州带来的,该州有一个更好的辩论。
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