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平均401(k)储蓄率达到了创纪录的高度。看看您是否在正轨

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Seksan Mongkhonkhamsao |时刻|盖蒂图像

平均401(k)计划储蓄率最近获得了创纪录的高度 – 该百分比接近了广泛使用的经验法则。

根据Fidelity对25,300个公司计划的季度分析,在2025年第一季度,包括员工和公司捐款在内的401(k)储蓄率跃升至14.3%。

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这是影响财务顾问业务的其他故事。

尽管经济不确定性,但“我们肯定会看到第1季度的许多积极行为仍在继续,” Fidelity的工作场所投资的思想领导副总裁Mike Shamrell说。

该报告发现,员工在第一季度将一个里程碑推迟了9.5%的401(k)计划,公司贡献了4.8%。总共14.3%的利率是有史以来最接近富达的建议储蓄目标。

Shamrell说,第一季度员工延期的增加三分之二来自“自动估算”,这会随着时间的推移自动提高储蓄率,通常会随工资的增加而同时提高储蓄率。

富达说,您应该打算每年至少节省税前收入的15%,包括公司存款,以维持您当前的退休生活方式。这是假设您从25至67岁时连续保存。

专家说,但是每个人的确切百分比都取决于几件事,例如您现有的储备金,计划的退休日期,养老金和其他因素。

认证的财务计划师Larry Luxenberg说,“没有巨大的储蓄率”,因为每个人都花在不同的储蓄上。 “退休前后就是这种情况。”

没有储蓄的神奇速度。

拉里·卢森伯格(Larry Luxenberg)

列克星敦大道资本管理的创始人

不要错过您的雇主的“免费钱”

如果您无法达到15%的退休储蓄基准,Shamrell建议至少延期足够的时间来获得雇主的完整401(k)匹配贡献。

大多数公司将使您的401(k)延期中的一部分达到一定限制。这些存款也可能受到“归属时间表”的约束,该存款根据您与雇主在一起的时间长度来决定您的所有权。

尽管如此,“这可能是很多人一生中最接近的事情,”他说。

Fidelity平台上有48%的公司使用的最受欢迎的401(k)匹配公式是员工贡献的前3%的100%,在接下来的2%中是50%。

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