最高法院恢复了异性恋妇女的反向歧视主张

华盛顿 – 最高法院周四恢复了一名妇女的说法，即她在工作中受到歧视，因为她是直的。

一致的裁决可以使属于多数群体的人们提出这种“反向歧视”主张的人在该国某些地区更容易。在一些下级法院说，这是一个较高的人，这是多数派的某人必须比少数群体的人更高的标准，以便向前案。

玛丽亚·埃姆斯（Marlean Ames）根据《民权法》第七章诉讼俄亥俄州青年服务部，该法案禁止在工作场所进行性歧视，此前一名女同性恋妇女获得了她申请的晋升。后来她被降级了，她的旧位置被一个同性恋者占领。

为法院写作，自由法官Ketanji Brown Jackson 表示该测试在标题VII或解释案件的案例中没有依据。

她写道：“我们得出的结论是，第七章不会对多数派原告施加如此高的标准。”

该裁决意味着艾姆斯的案件将返回下级法院，并靠近审判或解决方案。

她的一位律师王说：“我们当然很高兴这是埃姆斯女士的漫长旅程的终结。” “这是她面前的一个重大法律障碍。这是她非常高兴的事情。”

艾姆斯（Ames）自2004年以来一直在该部门工作，但是在2017年开始向一名女同性恋妇女报告后，她拒绝了两年后寻求的晋升，并在此之后不久降级。最高法院裁定时，她在星期四上班。

该州表示，艾姆斯之所以被降级，是因为该机构中的新领导希望重组其业务，以专注于少年矫正系统中的性暴力。根据该州法院文件，艾姆斯领导了一项旨在打击强奸的计划，但被认为很难与之合作。

该州指出，参与做出这些决定的官员是笔直的。

下级法院，包括总部位于辛辛那提的美国第六巡回上诉法院，为国家机构裁定。然后，艾姆斯转向最高法院。