两次创始人说

艾米·沙克·埃根（Amy Shack Egan）对企业家精神的要求并不陌生。

2015年，她只有23岁，创立了一家婚礼策划公司Modern Rebel。

2月，她推出了Cheersy，这是一个数字平台，将婚礼夫妇与婚礼协调员联系起来。到目前为止，她已经筹集了超过500,000美元的预资金。

现年33岁的埃根（Egan）说，开展业务“并不是为了胆小”。 “我戴着一百万帽子。”

但是她不赞成要创建一家成功的创业公司的想法，您必须全天候工作并放弃个人生活。

埃根说，对于有孩子的创始人来说，这是不现实的。

埃根（Egan）和她的丈夫约翰（John）已经是一个妈妈，发现她计划正式推出Cheersy之前，每个月都怀有双胞胎。

“我认为任何人，即使他们不是企业家，也就是，您如何同时抚养两个婴儿？”她告诉CNBC之前。

现在，她正在浏览投资者电话，策略会议和产前检查之间的日常平衡行为。

埃根说，在杂耍初创公司的早期阶段以及双胞胎怀孕带来了“独特的挑战”，但她正在努力在工作和家里实现平衡。

由于双胞胎将于8月到期，埃根（Egan）决定扩大Cheersy的预付款筹款回合，并将种子循环倒退到2026年。

但是她发现，企业家精神的“喧嚣和磨碎”文化几乎没有工作的空间。

一位潜在的投资者告诉埃根（Egan），他们只会在周末与创始人打来电话，以了解自己的承诺。

她说：“我无法忍受。” “那使我陷入了我的核心。”

根据Egan的经验，Hustle Culture给女性企业家带来了更大的负担，这些女性企业家通常会同时建立自己的业务并处理狮子的家庭义务。

她说：“比赛对你有些操纵。”

在她的丈夫的支持下，找到她的其他女性创始人的“村庄”，帮助减轻了负担。尽管如此，埃根仍发现她必须放开“拥有一切”的概念。

她说：“我希望有更多的妈妈是企业家，但我也知道我们没有很好的支持系统可以做到这一点。” “你将要牺牲很多。”

埃根说，与家人和朋友共度时光对于“在每个阶段都没有被完全烧毁”至关重要。尽管如此，她经常发现自己在奇怪的时间工作，以弥补自己的束缚。

她说：“我认为，作为创始人的心理健康和身体健康的组成部分经常被忽略，也不应该是。”

在她看来，在Cheersy之外度过一生的时间是使她成功的“特殊酱汁”。

埃根说：“建立公司和建立生活一样重要。” “我真的相信，要真正擅长的事情，您并不是100％在那条车道上。”

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