政府宣布，将禁止沉默举报人的NHS经理从事其他高级卫生服务职务。
卫生与社会护理部（DHSC）提出了一系列建议，它将确保那些犯下严重不当行为的人不能简单地在NHS中的其他地方工作。
政治最新：工党应该让水公司“破产”，法拉奇说
它说，明年将向议会提出立法，以介绍NHS经理的专业标准和法规。
目前，对于成千上万的临床和非临床NHS经理，没有针对医生和护士的监管框架。
卫生部长韦斯街（Wes Streeting）表示，这些改革将“面对不合适的经理面对着大门”。
Streeting先生补充说：“我决心在NHS中建立一种诚实和开放的文化，在那里受到举报者的保护，这需要严格的执法。
“如果您沉默举报人，您将永远不会再在NHS中工作。
“我们必须创建工作人员可以自由挺身而出的条件，并在出现问题时发出警报。保护NHS的声誉永远不要在保护患者安全之前放置。
“大多数NHS领导人都做得很棒，但是我们需要停止旋转门，以使经理因不当行为或无能而被解雇的经理可以悄悄地转移到NHS另一部分的另一个高薪角色。”
阅读更多：
下午解决邮政彩票
请使用Chrome浏览器进行更容易访问的视频播放器
DHSC表示，去年11月启动的一次公众咨询收到了4,900多项捐款，以监管经理和领导者的方式。
BAR NHS经理的系统将适用于NHS机构内的董事会级董事及其直接报告。
进一步的法律将制定新的法定权力，为卫生和护理专业委员会委员会宣布犯下严重不当行为的NHS高级领导人。
DHSC说，NHS英格兰经理的专业标准将分别列出，以建立“对NHS管理以及领导能力和行为的一致，全国性的期望”。
今年早些时候，政府宣布将废除英格兰NHS，该机构负责监督预算，计划和交付医疗保健，但这将需要两年。
关键词：
