新数据显示，近五分之一的医生正在考虑在英国辞职，而八分之一的人正在考虑离开该国出国工作。
委托这项研究的总医学委员会（GMC）警告说，除非采取更多措施保留它们，否则计划削减医院等待名单的计划将处于危险之中。
到2029年7月，总理说，有92％的患者需要常规医院治疗，例如髋关节和膝盖置换术 在18周内看到。
该GMC的最新报告警告说：“（员工保留率差）可能威胁到政府的野心减少等待时间并为患者提供更好的护理。”
医生考虑考虑出国的主要原因是在其他国家 /地区“更好”，而第二个最常见的原因是更好的薪水。
约有43％的人说他们已经研究了其他国家的职业机会，而有15％的人报告说，采取了“艰难的步骤”朝着国外搬迁，例如申请角色或与招聘人员联系。
GMC首席执行官查理·梅西（Charlie Massey）说：“像任何职业一样，对职业生涯感到幻灭的医生将开始寻找其他地方。”
“医生需要得到满足，支持，并为自己看到充满希望的未来，否则我们可能会完全失去他们的才能和专业知识。”
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报告 – 随后 居民医生最近为期五天的罢工 – 基于英国4,697位医生的反应，还探讨了他们对职业发展的感觉。
三分之一的人说，他们无法按照自己想要的方式进行教育，培训和职业。
那些不觉得自己的职业发展的人面临着更高的倦怠风险，对他们的工作不太满意。
GMC指责工作量，竞争工作以及缺乏高级支持，以不利影响英国医生的职业发展。
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“合法投诉”
卫生和社会护理部承认医生“忽视了十多年”。
一位发言人说：“医生对他们的状况有正当的抱怨，包括培训瓶颈和职业发展的问题。”
“我们希望与他们合作解决这些问题并改善他们的工作生活，其中包括我们在10年健康计划中规定的计划，以优先考虑英国毕业生并增加专业培训职位。
“该政府致力于改善职业机会和工作条件，引入认可和奖励人才的方法 – 以及通过削减繁文tape节的时间来释放临床医生的时间。”
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