您的职业发展将是“天文学”

发送冷电子邮件可能令人不安，但马洛里·孔杜瓦（Mallory Contois）将他们的职业生涯归功于他们。

在她与初创公司合作的15年职业生涯中，冷电子邮件帮助她找到了工作，建立联系并创立了新的企业，例如她受欢迎的网络社区老女孩俱乐部。

实际上，一封冷邮件使孔托瓦（Contois）目前担任一家在线学习创业公司Maven的成长副总裁，这是为她创建的职位，她说，在将自己投入到公司之后。

Contois并不总是如此外向。但是，当她25岁时，她被诊断出患有非霍奇金的淋巴瘤，这种经历“确实改变了”她的心态。

孔托瓦说：“对我来说，经历这场健康危机确实开辟了一个新的现实。” “没有人会因为寻求帮助而对我感到不安。发生的最糟糕的事情是他们没有回应，或者他们说他们无能为力。”

从那以后，她养成了向她想见面的人和想要与之合作的公司发送雄心勃勃的冷电子邮件 – “可怕的电子邮件”。

康托瓦斯说，这是一项低风险，高回报的努力：即使他们拒绝，您也更接近实现目标了一步。

她说：“如果您一生每周发送一封'可怕的电子邮件'，我保证您将拥有疯狂的职业。”

“可怕的电子邮件”是她成功的关键

孔托瓦说，当寻求一个恩宠时，至关重要的是要使另一个人“尽可能容易”任务。

她说：“如果您要提供简介，请给他们一些复制和粘贴或向前的东西。” “如果您要考虑担任角色，请确保您附上简历并给他们电子邮件，以便他们可以轻松地将您放入ATS（申请人跟踪系统）中。”

他们的时间很有价值，因此Contois建议将您的信息简短且“可观”。

她说：“它不必涵盖一切，只能让他们做出回应并像'告诉我更多。'”

她指出了她过去发送给招聘人员的成功冷电子邮件的一个例子：

“嘿，我知道我看起来不像这个角色的合适候选人。如果您只是看我的简历，您甚至都不会看我两次，但是这里有4个要点的要点。为什么我真的很适合这个角色。您能否将其转发给招聘经理，然后让我知道他们说什么？”

她说，发送电子邮件是“真的很恐怖”，但是该职位的招聘经理不久就伸出了，Contois最终找到了这份工作。

在创造自己的机会时，Contois回应了Wayne Gretzky的著名理念：您错过了100％不拍摄的镜头。

如果您对将网络外的某人冷运送某人的前景感到恐惧，她建议从对方的角度想象情况。

孔托瓦说，当某人以周到的信息向我们伸出援手时，我们经常会受宠若惊和印象深刻。

此外，不要害怕表现出您的兴奋：“如果您对某些事情感到非常热情，那么玩它就没有酷的感觉，”她说。

她继续说道：“做很多额外的工作并不是我能从我那里感受到一些额外的工作。”

她说，让自己摆脱困境将导致“天文学”的职业发展。

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