人工智能技能每年增加近18,000美元的薪水 – 不仅仅是技术

尽管人们担心人工智能正在取代工作，但对于劳动力市场来说，这并不是所有的坏消息，尤其是对于具有AI技能的工人而言。

7月份发表的一项新研究发现，许多公司没有替换AI的角色，而是在招聘可以利用人工智能的工人。

在分析超过十亿个职位发布的过程中，Labor Insight Platform平台Lightcast不仅确定了对AI技能的需求激增，而且还确定了需要他们的工作的平均工资。

Lightcast全球研究负责人Elena Magrini告诉CNBC：“职位发布越来越强调AI技能，并且有一些信号表明雇主愿意为他们支付保费的薪水。”

提到至少一项AI技能的职位发布的平均薪水比没有列出的职位高28％，每年约为18,000美元。对于那些至少有两个AI技能的人来说，溢价高43％。

该研究还指出了三个具有最大溢价的领域：客户和客户的支持，销售以及制造和生产。

新加坡就业机构Recuit Fast的创始人Joshua Woo对“ AI技能在该市场中的平均水平高于平均水平”做出了类似的观察。

他补充说，他们不再只能拥有“他们是一个差异化的人”。

Lightcast的报告确定了300多种AI技能，从AI伦理和生成AI到机器学习。

该研究还发现，不同的职业领域基本上需要不同的AI技能。例如，运输中的角色可能需要自动驾驶技能，而维护职位优先考虑机器人功能。

尽管许多AI技能都需要高技术专业知识，但最常见的技能通常是相当普遍的，例如精通Chatgpt或Microsoft Copilot。

埃森哲新加坡人际关系负责人布里奇特·王（Bridget Wong）表示，这些基本技能在就业市场上变得越来越普遍和可访问。

Wong说：“尽管决策科学家或LLM/数据架构师的职位要求深厚的技术专业知识，但许多运营和初级员工也有能力有效地处理AI-Spable流程。”

因此，“在职业生涯中没有错误的阶段学习AI，在各个层面上都存在着运动，组织应投资于培训和接触授权员工的能力，”她补充说。

值得注意的是，Lightcast的研究发现，非技术领域对AI技能的需求高于IT和计算机科学，这些计算机科学通常与AI相关。

Lightcast的研究发现，自2022年以来，OpenAI推出了Chatgpt，提到生成AI技能的职位发布了800％的非技术角色。

尽管IT和计算机科学仍然统治了要求AI技能的领域名单，但营销和公共关系排在第二位。随后是科学与研究以及社会分析和计划。

马格里尼说：“不仅仅是软件开发人员或数据科学家从AI技能中受益；从营销到财务再到人力资源的所有人都应该考虑所有事情。”

Magrini说，AI技能“正在进入每个职业领域，但在不同的步伐中”，这意味着每个人都需要一层AI扫盲。

Recruit Fast的Woo指出，与其他领域相比，AI技能可能与蓝领工作中的先决条件相关。

尽管如此，马格里尼仍然说：“ AI来了，但我们不需要害怕。我们需要做好准备。”

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