就业市场放缓正在努力打击最近的大学毕业生

克里斯蒂娜·萨尔瓦多（Christina Salvadore）拥有乔治敦（Georgetown）的学位和几次实习，认为她现在将在纽约市的时尚或美容行业开始职业。问题：她找不到工作。

这位23岁的球员自从春季毕业以来，尽管填写了数百次申请并接管了数十个网络电话，但仍无法担任全职职位。她目前正在申请兼职演出，以使她在财务上超越她。

佛罗里达州本地人萨尔瓦多（Salvadore）告诉CNBC：“当人们想，'那你现在在做什么肯定会很糟糕？' “我每天24小时坐在我父母的房子里。”

越来越多的数据表明，萨尔瓦多并不孤单。年轻的大学毕业生在试图夺取他们的第一个全职工作并感到疲软的劳动力市场的独特时期。

从宏观的角度来看，该集团的运气艰难的运气是在更广泛的数据集中移动了针头，这些数据集由经济学家和货币决策者用于确定经济健康状况。对于这个营地中成千上万的美国人来说，它正在改变他们认为这个生活时代的愿景。

联邦数据显示，“新参与者”的失业率是一个包括新大学毕业生和其他试图闯入全职劳动力的小组，今年达到了九年高峰。该小组在几十年来的失业人群中的份额达到了其最高百分比。

简单地说：美国伯恩·格拉斯研究所（Burning Glass Institute）首席经济学家及其团队以劳动力为重点的智囊团Gad Levanon表示，美国已经成为“不适合年轻毕业生的国家”。

在今年夏天发表的一份报告中，莱万农和他的团队发现，学士学位并没有在现代历史上首次获得白领工作的“基本承诺”。该团队得出结论，从大学校园到职业的曾经宣告的道路越来越不那么可靠。

在莱万农提出了有关趋势是否影响所有年轻工人还是仅仅有大学文凭的趋势的问题之后，他对联邦数据进行了进一步的分析。它显示具有学士学位的20至24岁年轻人比其他教育群体比历史级别的失业率最高。

可以肯定的是，与仅具有高中文凭的人相比，这个年龄段的学士学位持有人长期以来从失业率较低。但是莱万农的数据表明，至少从2000年代初开始，两组之间的差距是最小的。

莱万农告诉CNBC：“您清楚地看到这里的学士学位不寻常。”

在流行的社交媒体平台蒂克托克（Tiktok）上，年轻的成年人刚从大学毕业，这使他们的考验和磨难与寻找他们的第一个研究生工作有关。他们正在记录旅程并感叹自己的沮丧。他们正在和父母一起回家。他们质疑为什么入门级职位发布需要数年的经验。他们想知道公司是否必须“幽灵”，这意味着他们永远不会对应用程序产生回应。

有些人使用lang语“崩溃”来描述它们在情感上的表现。

最近的波士顿学院毕业迈克尔·哈特曼（Michael Hartman）说：“我觉得自己现在落后了。”他最近从心灵上寻求有关他的职业轨迹的洞察力，经过大约10个月的失败求职。哈特曼拥有经济学学位，并一直在寻求咨询或业务战略角色。

美国最新的大学毕业生的这一转折引起了顶级经济政策制定者的注意，并在对整个劳动力市场的越来越担忧中引起了人们的关注。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）几周前承认，年轻人在锁定工作的“艰难时期”。他指出了一个“低射击，低雇用的环境”，经济学家所说的景观使那些希望闯入全职员工的人特别困难。

根据周二发布的政府数据，八月份的雇用和辞职的工人人数减慢了。 9月发布的劳工统计局的数据显示，死于失业者至少27周的人数已按季节性调整后的25％大约25％。 （联邦劳工数据以前预计将在本周发布的联邦劳动数据将在政府关闭的期限内搁置。）

燃烧的玻璃'莱万农说，问题部分是由于获得四年学位的年轻美国人的份额不断增长。他说，对具有这种教育水平的工人的需求并没有跟上，这意味着当前状况可能不会很快改善。

莱万农补充说，这可能会导致大学入学率，因为年轻人意识到高等教育不是曾经的职业课程。

最重要的是，人工智能的崛起引起了警告，即入门级，知识工人的角色将被自动化。

八月，斯坦福大学发表了一项重磅炸弹研究，发现自2022年以来，最暴露于AI的美国工人的工作量下降了13％。 沃尔玛 到 埃森哲 曾表示，这项技术将大大重塑其劳动力。

劳动力市场的收紧使整个一代人更加担心未来的发展。根据密歇根大学的数据，据报道，五月的18至34岁年轻人在未来五年失业的可能性跃升至2013年的最新高点。

这些担忧改变了最近和即将成为大学毕业生的前景。在看到朋友难以确保就业之后，艾玛·扎特库拉克（Emma Zatkulak）比她预期的比以前的几周前开始开发申请。这位21岁的年轻人发现自己安排了全班载荷和两个工作之间的销售和保险角色的采访。

扎特库拉克（Zatkulak）说：“这非常压力很大。 “几个月来我都没有平静。”

但是，并非所有新毕业生都可能在同一程度上感觉到这种转变。

实际上，在工作委员会上，软件开发工作清单约为COVID大流行前量的66％。另一方面，与同一基线相比，护理位置的发布约为16％。

“这是一个真正的现象，”北美经济研究总监劳拉·乌尔里希（Laura Ullrich）说。 “但是与此同时，我认为这不适用于所有学生或所有年轻人。这取决于他们从事哪个部门。”

不过，乌尔里希（Ullrich）承认，有理由使年轻人焦虑。她指出，穆迪（Moody）分析的分析发现，在过去的六个月中，追踪行业的工作量较少，而不是删除它们的工作，这在历史上仅发生在衰退期间及其周围。

在技​​术行业中，入门级招聘的下降特别明显。根据Venture Capital Signalfire的数据，在2019年至2024年期间，大型技术公司的员工雇用百分比跌幅超过50％。在初创企业中，该速度下降了47％以上。

年轻的求职者告诉CNBC，找工作的困难引起了社会孤​​立和自我怀疑的感觉。随着拒绝的堆积，他们说，很难不亲自接受它。

近几个月来，朱莉娅·瓦斯科娃（Julia Vascova）观看了田纳西州罗德大学学院（Rhodes College）的毕业生，以年轻专业人士的身份开始了新的生活。同时，尽管发送了数百份申请，但Vasedkova仍处于自我描述的“ Limbo”状态，仅兼职工作。英语专业已申请教学，出版和社交媒体职位。

这位24岁的年轻人发现自己拒绝了社交聚会的邀请，以节省租金和其他费用。现在也可能是时候花在试图找到越来越难以捉摸的研究生工作的时候了。

Vasedkova说：“这肯定很累。有时候，感觉就像我有一份全职工作只是为了申请工作。” “感觉就像我真的没有那样的生活。”