The news is by your side.

休假工人面临不拖欠工资的威胁

4


2025 年 10 月 1 日,华盛顿特区,通勤者穿过美国联邦航空管理局 (FAA) 总部附近的街道。

阿尔·德拉戈 |盖蒂图片社新闻|盖蒂图片社

从历史上看,政府关闭对于联邦工作人员来说一直是一个不稳定的时期,无论是对于那些需要无薪继续工作的人还是对于那些被迫休假的人来说。这次关闭带来了更大的财务不确定性。

Axios 最先报道并由白宫向 NBC 新闻证实的一份白宫备忘录草稿表明,一旦政府重新开放,并非所有休假的联邦工作人员都有权领取欠薪。当被问及欠薪问题时,唐纳德·特朗普总统周二表示,“我想说这取决于我们谈论的对象是谁。”

特朗普说:“这实际上取决于你在谈论谁。” “但在大多数情况下,我们会照顾我们的员工。有些人确实不值得被照顾,我们会以不同的方式照顾他们。”

特朗普还威胁称,如果民主党不同意共和党的资助提案,将进行大规模解雇。

欠薪受法律保障

该备忘录违反了一项联邦法律,该法律要求政府关闭结束后向联邦工作人员支付欠薪,也违反了特朗普政府最近的指导方针。

国会通过了 2019 年《政府雇员公平待遇法案》,特朗普在上次政府关门持续了创纪录的 35 天后签署了该法案。

根据该法律,“美国政府或哥伦比亚特区公共雇主的每位雇员因拨款失效而休假的,应在拨款失效期间获得工资”。

在之前的政府关门中,国会会通过一项法案,向联邦工作人员提供欠薪。

更多来自您的资金:

以下是有关如何在未来几年管理、增长和保护您的资金的更多故事。

最大的联邦工人工会美国政府雇员联合会称政府的论点“无聊”并且“明显误解了法律”。

AFGE 全国总裁埃弗雷特·凯利 (Everett Kelley) 在一份声明中表示:“这也与特朗普政府几天前的指导方针不一致,该指导方针清楚而正确地规定,一旦停工结束,休假员工将尽快获得他们失业期间的追溯工资。”

相当于政府人力资源部门的人事管理办公室发布了日期为 2025 年 9 月的指导意见,指出“在拨款失效结束后尽快”,将向受拨款失效影响的联邦雇员提供追溯工资。

联邦工作人员可能有其他法律选择

华盛顿特区劳工和就业律师兼 Spiggle 律师事务所创始人 Tom Spiggle 表示:“联邦政府威胁不向休假的联邦雇员支付工资,这既令人震惊,又在法律上值得怀疑。”

他说,如果政府不提供欠薪,工人可能有其他法律选择,包括根据《公平劳动标准法》提起诉讼。他们还可以通过功绩系统保护委员会提出上诉,该委员会是一个负责保护联邦雇员的独立机构。 集体诉讼也可能是一种选择。

斯皮格尔说:“联邦雇员应该记录他们的损失,并保存与工资有关的任何通信或威胁的记录。”这些法律追索途径可能需要数月甚至数年的时间才能解决。

如果您缺少薪水,这里有一些应对收入延迟或损失的策略。

关注现金流

首先对费用进行严格的核算:“你真正需要关注的三件事……现金流,现金流和现金流,”宾夕法尼亚州以马忤斯市埃文斯财富策略公司的注册财务规划师和所有者玛丽·克莱门茨·埃文斯说。

她说,除了租金或抵押贷款和汽车付款等大额必需品之外,许多人不了解自己每月的支出。自动付款和借记卡或信用卡刷卡也可能使衡量可自由支配支出变得更加困难。

“我们生活在一个与消费习惯脱节的世界,”埃文斯说。

一旦你控制了开支,就为减少收入做好计划。这可能意味着确定要利用哪些节省并调整您的预算。

“这听起来像是一个财务方程式,但事实并非如此。这通常是情感和心理上的,因为他们觉得自己正在失去自己的身份和地位,”埃文斯说,他也是《情感投资》一书的作者。

联系您的贷方。金融机构可以提供延期付款、贷款调整和其他形式的困难援助。例如,海军联邦信用合作社正在为受停摆影响的合格会员提供零息贷款薪资援助计划。

为可能的失业做好准备

安德烈波波夫 |股票 |盖蒂图片社

特朗普政府的“裁减武力”计划(RIF)是此次政府关门中独一无二的。

全国在职和退休联邦雇员协会负责政策和项目的副会长约翰·哈顿 (John Hatton) 表示:“从本届政府愿意对之前考虑过的问题采取新颖观点来看,这显然是一个变化的时代,而且是从简单的解读出发,被认为是明确的法律。”

在政府关闭期间,如果政府机构没有收到资金,通过年度拨款程序资助的大多数员工通常会休假或无薪休假。根据人事管理办公室的说法,那些为保护生命或财产或提供法定福利而必须工作的人被认为是必不可少的并需要工作。

哈顿说:“对于联邦雇员来说,这始终是一个困难的处境,无论他们是在工作还是在休假,或者现在增加了接收 RIF 通知的新选项,因为他们可能会永久失业。”

两个联邦雇员工会 AFGE 和美国州、县和市雇员联合会已提起诉讼,阻止特朗普政府在政府关门期间推进 RIF,称 RIF 的威胁是非法的。

RIF 有法律要求:机构必须提供裁员的理由、在裁员前 60 天向员工发出书面通知并提供上诉程序。在关闭期间,只应执行“必要”职能,专家表示,不确定进行大规模裁员是否符合该定义。

消费者的债务困境:以下是您需要了解的内容

为了为可能的裁员做好准备,联邦雇员应该研究失业救济金并确定他们的健康保险何时可能结束。

还要研究健康保险费用。工人可以通过临时延续承保选项将其联邦工作场所计划延长最多 18 个月,但他们仍然必须承担全部保费。

目前,更实惠的选择可能是《平价医疗法案》下的市场覆盖。

“你可以去,你可以通过他们获得保险,这取决于你的收入,”埃文斯说。

然而,除非国会采取行动,否则使保费保持在较低水平的增强补贴将于今年年底到期。

补贴是当前政府资助争论的一个关键症结。民主党人表示,他们希望将其延长,作为当前预算谈判的一部分,而共和党人则表示,他们只想在避免政府关门后才讨论该政策。

报名: 钱101 是一个为期 8 周的关于财务自由的学习课程,每周发送到您的收件箱。报名 这里。 它也可用于 西班牙语。



关键词:政府支出,国会,美国共和党,美国民主党,裁员,美国政府关门,政府关门,政府与政治,个人贷款,个人储蓄,职业,个人理财,健康保险,人员,商业新闻