电动汽车制造商Rivian为首席执行官提供马斯克式的薪酬方案，价值高达46亿美元

电动汽车制造商 里维安 周五表示，将为其首席执行官提供未来十年价值高达 46 亿美元的薪酬计划，这笔交易类似于 特斯拉的 首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)创纪录的一揽子计划，并与新的利润目标和降低的股价里程碑挂钩。

Rivian董事会的举动表明，特斯拉为马斯克制定的计划可能成为旨在快速增长的公司的典范。 Rivian 为其首席执行官 RJ Scaringe 提供的薪酬方案可能是历史上最丰厚的薪酬方案之一，具体取决于实现的绩效目标。

新的薪酬方案还凸显了 Rivian 努力留住其创始人，让他专注于增长和盈利，这家以 R1S SUV 和 R1T 皮卡闻名的汽车制造商准备在明年推出更小、更便宜的 R2 SUV，将与特斯拉最畅销的 Model Y 跨界车竞争。

周四，特斯拉股东根据 10 年来的运营和估值里程碑，批准了首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 创纪录的 1 万亿美元薪酬方案。

薪酬咨询公司 ClearBridge Compensation Group 的合伙人 Yonat Assayag 表示：“虽然 Rivian 可能不是直接模仿者，但埃隆·马斯克的特征肯定是相似的。”

她表示，这一提议表明其他公司正在效仿特斯拉的模式，将巨额首席执行官薪酬与巨大的潜在市场收益联系起来，并补充说，有些公司已经与她自己的公司联系，寻求类似的高管薪酬设计。 “这不是为了跟上马斯克的步伐，而是受到马斯克获奖的启发。”

该公司在向美国证券交易委员会提交的文件中表示，根据新计划，Scaringe 将获得购买最多 3650 万股 Rivian A 类股票的期权，比他之前授予的股票多出约 1600 万股，每股行使价为 15.22 美元。

仅当 Rivian 在 10 年内实现每股 40 美元至 140 美元的股价里程碑，以及未来 7 年内新的营业收入和现金流目标时，才会授予该奖项。

之前的薪酬方案于 2021 年发放，与 Rivian 股价达到每股 110 美元挂钩，随后上涨至 295 美元。里维安取消了这一说法，称与该赠款相关的目标不太可能实现。

Rivian 股价周四收于 15.22 美元。根据 LSEG 汇编的数据，该公司的一年目标中值价格约为 14 美元。

Rivian 发言人在一份声明中表示：“与此期权授予相关的严格且具有挑战性的里程碑的结构，确保只有在公司为股东带来重大价值的情况下才授予期权。”

路透社的计算显示，如果 Rivian 实现该计划中的所有里程碑，他将获得高达 46 亿美元的回报，其中包括行使期权的成本，而 Rivian 表示，股东将获得 1,530 亿美元的价值。

潜在的 46 亿美元支出大约相当于 Rivian 187 亿美元市值的四分之一，略高于 9 月底 44 亿美元的现金余额。

Rivian 董事会还将 Scaringe 的基本工资提高了一倍，达到 200 万美元，并表示这些变化是根据独立薪酬顾问的意见做出的，旨在更好地使薪酬与股东回报保持一致。

另外，Scaringe 还获得了 Mind Robotics 的 100 万个普通单位，Mind Robotics 是一家新成立的 Rivian 衍生公司，利用外部资金开发工业人工智能技术，一旦业务利润超过一定门槛，他将获得高达 10% 的经济利益。

Mind Robotics 本周早些时候表示，Scaringe 将担任 Mind Robotics 董事会主席，Rivian 是该公司的股东。