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最低工资

四项劳工法典生效:谁受益、有何变化以及工人必须了解什么

四项劳动法典:印度进入了新的劳动时代,政府实施了四项劳动法典——工资法典(2019 年)、劳资关系法典(2020 年)、社会保障法典(2020 年)和职业安全、健康和工作条件(OSHWC)法典(2020 年)——标志着印度独立以来最广泛的劳动力改革之一。政府称其为“历史性决定”,表示此举合理化了 29