目前，由于过时的系统和流程，管理管理任务以及缺乏利用技术来提高生产率，公司目前正在损失16％的潜在收入。根据 Silverfin，英国会计师事务所的云优先会计SaaS平台，每年可以通过解决这些问题来收回每位会计师的48,000英镑。
具有讽刺意味的是，Silverfin研究的标题为 全部占，表明只有14％的公司在战略规划上花费时间，尽管有51％表示增长是他们的主要战略目标。该报告表明，他们每花费在客户咨询上，将花费1.5个小时用于内部管理员。三分之一的公司（34％）表示，经济不稳定正在影响其今年增长的能力，而23％的人指向技术技能差距作为数字化转型的障碍。
同时，会计师还报告说，每天损失1.2个小时的任务，他们认为不会增加价值，手动数据输入，追逐同事或客户，并完成最被认为是花费时间的重复合规性。五分之一的人说，过时或非集成系统是他们的时间。
影响不仅是商业，而且是人类。四分之一（25％）的会计师报告了倦怠的迹象，每周有31％的时间工作六个或更多小时。结果，有77％的人说他们将支持正式的直立政策。但是，许多会计师似乎不愿意为下一个才华横溢的浪潮：超过五分之一（21％）寻找培训和指导初级职员。
丽莎 英里 – 盖Silverfin的首席执行官说：“这不仅仅是效率低下，这与失去的机会有关。每小时浪费一个小时，可以花一个小时来为客户提供咨询，发展公司并对英国企业产生真正的影响。
仅技术就无法解决问题。但是，当公司将数据，技能和策略之间的点连接起来，并实际上采取行动时，那是真正的转换发生的时候。这就是技术成为真正增长引擎的方式，而不仅仅是另一种工具。”
技术可以减轻倦怠
在经济不确定性和助长业务增长的压力下，有89％的公司投资于自动化和数字工具。但是，只有8％的时间花费在实施新技术的情况下，而在培训团队上的时间为9％，尽管他们对转型的兴趣强烈，但许多公司可能没有看到投资的好处。
但是AI表现出希望，其中85％的公司表示这有助于他们节省时间，平均节省的时间估计为9％。到2028年，会计师预计将节省时间的时间将增加到其总工作时间的12％。但是，仍然存在障碍，有44％的会计师不确定AI如何使他们受益，而28％的会计师认为员工抵制改变是实施的障碍。
这项研究是由350个合作伙伴和高级至中级员工的样本进行的，并于2025年1月由 人口普查。该样本包括210家大公司（营业额5001万英镑 – 10亿英镑）和140家中型公司（营业额100万英镑 – 5000万英镑），所有员工都有15多名员工。
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