随着退休储蓄减少，美国老年人重返就业市场

此外，美国退休人员协会 (AARP) 和芝加哥大学 NORC 研究公司在一月份进行的调查显示，五分之一的 50 岁及以上成年人表示，他们没有退休储蓄。

但作为一名年长的美国人重返工作岗位并不是那么简单。国家老龄化委员会经济福祉中心高级主任杰西卡·约翰斯顿表示，由于招聘过程中的年龄歧视，这些求职者可能很难找到工作。他们还可能面临找工作的困难，因为他们的技能无法满足不断变化的技术要求。

“对于那些试图重新进入的人来说，他们中的很多人都需要职业培训，”她说。 “做很多甚至是兼职工作所需的数字素养并不是无关紧要的。”

一些因经济原因重返职场的退休人员也意识到，收入 太多了 他们失去的福利可能比他们赚到的实得工资还要多。一些美国老年人依赖的政府援助计划，如医疗补助或 SNAP，有收入上限。例如，犹他州的单身人士（如克劳迪娅·鲁菲诺 (Claudia Rufino)）必须将月总收入保持在 1,670 美元以下，才有资格享受医疗补助。

鲁菲诺感觉自己陷入了第 22 条军规。作为一名单亲妈妈，她在零售和设计领域从事多项工作来养家糊口，但预算紧张意味着她无法积累积蓄。这位 72 岁的老人十年前退休并领取了社会保障金（目前社会保障金为每月 1,103 美元），她表示自己一直难以负担生活必需品。

为了帮助支付账单，鲁菲诺在盐湖城她家附近兼职照顾寄养儿童。她说，她每个月有几百美元的津贴。

鲁菲诺希望自己在晚年有多余的钱去旅行：“我想去看看这个世界，但我没有钱，”她说。

她会寻求一份薪水更高的工作，但她表示这会危及她的医疗补助福利，这意味着她将不得不自掏腰包支付更多的医疗费用。她还住在补贴住房里，她说收入增加就意味着租金上涨难以为继。这些是她无法承受的权衡。

“在我的情况下，重返工作岗位对我来说不值得，”她说。 “我赚的钱不够，不值得。”

退休和经济专家告诉BI，为重新找工作的老年人提供了资源。

约翰斯顿说，对于那些找不到工作的人来说，政府援助计划可以帮助一些美国人负担食品杂货、住房、医疗保健和交通等必需品。

8 月份，国家老龄化委员会估计，有 900 万 65 岁及以上的成年人有资格享受 SNAP 福利，但没有加入，其中许多人也有资格参加其他计划，如社会保障和医疗保险储蓄。该组织假设一些低收入老年人不知道自己有资格。

约翰斯顿说，低收入的美国老年人应该享受他们应得的食品、医疗保健、交通和住房福利——当地的老年人中心和福利顾问可以帮助他们开始，她说。

“我坚信你无法通过预算来摆脱贫困，”约翰斯顿说。

求职平台 Indeed 的经济学家艾莉森·什里瓦斯塔瓦 (Allison Shrivastava) 补充说，希望重返工作岗位的老年人应该依靠他们的专业网络，在空缺职位和面试中占据优势。她还建议求职者花时间获得其领域的最新认证和技术技能：“这表明你愿意学习并且愿意适应，”什里瓦斯塔瓦说。

可以肯定的是，财务需求并不是退休人员重返工作岗位的唯一原因。

75 岁的邦妮·科特 (Bonnie Cote) 大约 10 年前退休后不久，就以兼职教师的身份重返职场。她在华盛顿特区附近的教育部工作了数十年，并在附近的一所学校教授艺术。

Cote 的收入补充了她的储蓄和每月 2,300 美元的社会保障支票，但她说她的工作让她保持活力。她热爱教学、社交以及与学生一起完成作业和艺术项目。

科特说，她在 60 多岁的时候，受到朋友和财务顾问的压力，不得不放弃自己的教育事业，并为此感到后悔。她说她退休太早了，她在教室里最快乐。

“你的年龄并不重要，”科特说。 “你应该能够找到工作。”

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