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英国《金融时报》编辑鲁拉·哈拉夫（Roula Khalaf）在每周新闻简报中精选了她最喜欢的故事。
根据英国政府旨在将就业率提高至七国集团最高水平的改革措施，英国就业中心将减少用于监管福利制度的时间，而将更多时间用于帮助人们寻找工作。
就业大臣艾莉森麦戈文向英国《金融时报》表示，今年秋季晚些时候将发布的白皮书将对导致太多人“陷入困境”的福利制度进行“重大改革”。
她表示：“首先要进行文化变革”，并呼吁回归福利国家的创始原则。
“（威廉）贝弗里奇知道，要使社会保障发挥作用，就需要有一个运转良好的医疗体系和一个实现充分就业的方法。我们已经失去了对经济的更广阔的视野，”她补充道，她指的是启发工党战后改革的经济学家。
麦戈文是在一份独立报告发布之前发表上述讲话的，该报告提出了将 Jobcentre Plus 网络（求职和福利服务）转变为一个向所有人开放的普遍就业支持资源的建议，包括因健康问题而失业的人群，而不仅仅是福利申请人。
该报告将告知工党将英国就业率提高到 80% 的宏伟目标，这一数字将高于 160 多年来的水平，仅被少数几个主要经济体超越。
该目标对于政府的经济战略至关重要，因为官方数据显示，英国是唯一一个就业率（估计为 74.5%）尚未恢复到疫情前水平的富裕国家。
由于数据收集问题，这一数字值得怀疑，但政府数据还显示，越来越多的人以健康状况不佳或残疾无法工作为由申请伤残津贴。
就业支持未来委员会的报告称，大部分问题是由于对失业救济金申请人施加了“严厉”的要求，他们预计每周要花 35 个小时寻找工作，如果他们无法达到要求就会面临制裁。
该委员会由就业研究所领导，其成员包括招聘和工会代表、智库和慈善机构。
IES 主任托尼·威尔逊 (Tony Wilson) 表示“没有证据”支持“有害”的 35 小时规则，该规则迫使人们不断为自己的行为辩解，束缚顾问，并迫使人们以更少的要求申请与健康相关的福利。
他说：“劳动力之外的人不信任就业中心。”他认为，取消对有健康状况和年幼子女的人的要求，并降低对其他人的要求，可以让数千名顾问腾出时间帮助人们找到更好的工作。
与欧洲其他国家相比，英国求职者使用公共支持服务寻找工作的可能性较小，部分原因是就业中心不向公众开放，而仅向福利申请者开放。
麦戈文说：“这是最不受欢迎的公共服务。必须改变这种状况。”她承认，缩减制裁制度和投资新的支持服务将给纳税人带来前期成本。
委员会估计，其提案将在议会任期内每年额外花费 1.5 亿英镑，但如果这些提案能够促使更多人寻求支持并找到更好的工作，则将产生更大的收益。
麦戈文辩称，尽管财政状况“糟糕”，但投资还是合理的。“看看我们现在所做之事的成本……我很难相信我们不能做得更好，”她说。
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