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一名美国法官驳回了波音公司因 737 Max 两起坠机事故而达成的认罪协议，批评该公司在选择监察员来监督交易合规情况时考虑了多样性、公平性和包容性。
得克萨斯州北部法官里德·奥康纳 (Reed O'Connor) 表示，在为波音选择公司监察员时纳入 DEI 考虑因素将“削弱人们对选择基于能力的信心”。
这项裁决延长了波音公司希望结束的历史篇章，因为它将继续在法庭上面对 2018 年和 2019 年空难中遇难者的家属。此后的几年里，该公司一直在苦苦挣扎，现金不断流失，并受到监管机构、立法者和飞行公众的密切关注。
法官还表示，7 月协议的条款在挑选和监督监察员方面“错误地边缘化”了法院。波音公司没有立即对法官的决定发表评论。司法部表示正在审查该意见。
该裁决将美国热门的文化战争问题纳入该国有史以来最重大的企业刑事起诉之一。保守派开始攻击企业和政府促进种族多样性的政策，其中许多政策是四年前一名警察谋杀明尼阿波利斯黑人居民乔治·弗洛伊德后采取的。
波音公司于 2021 年 1 月同意支付 25 亿美元，以推迟对与坠机事件相关的一项欺诈指控的起诉。这项指控源于联邦航空监管机构对 Max 飞行控制系统安全性的误导。该系统后来与相隔五个月的两起事故有关，总共造成 346 人死亡。
今年，在一次商业飞行中，一架 Max 客机在 16,000 英尺高空被门板炸飞后，司法部重新启动了推迟起诉的程序。检察官辩称，波音未能履行其先前协议的条款。
该公司于 7 月认罪并同意任命一名公司监察员，但受害者家属就监察员的角色和选择向波音公司和检察官提出质疑。
奥康纳表示，针对波音公司的案件规模之大要求“公众相信这种显示器选择完全基于能力”。各方的 DEI 努力只会破坏这种信心。”
奥康纳还表示，如果波音公司违反了2021年推迟起诉协议，“政府确保合规的努力就失败了”，法院，而不是检察官，应该在选择和监督波音公司的企业监察员方面发挥更大的作用。
波音公司和检察官有 30 天的时间向法院通报并更新他们计划如何进行。
事故受害者家属反对 DEI 的考虑，并要求奥康纳阻止今年夏天达成的交易，称该交易对该公司过于宽容。受害者家属的律师称赞周四的裁决是一次胜利。
代表这些家庭的律师之一艾琳·阿普尔鲍姆 (Erin Applebaum) 称这一裁决是“一个出色的决定”，并表示她的客户“预计对认罪协议进行重大重新谈判，其中包含真正与波音罪行严重程度相称的条款”。
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