新德里：劳工和就业部长Sumita Dawra领导的关于加强女性劳动力参与印度的委员会将在本周提交其报告，为政府和私营部门提供蓝图，以雇用更多妇女。
一位高级政府官员告诉ET，该路线图将提供针对性的干预措施的多维建议，以激励妇女招聘妇女，能够建立适当的支持基础设施，增强灵活的工作政策，并更加强调妇女的技能，以使其为高技能工作做好准备。
政府打算在2047年提高女性劳动力参与该国的70％，而2023 – 24年为41.7％。
这位官员说：“到2047年，实现70％的劳动力参与目标将需要跨多个方面的持续努力，例如加强育儿支持，增强灵活的工作政策……并鼓励私营部门多样性通过政策nudges招聘。”
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