格兰特·桑顿·巴拉特（Grant Thornton Bharat）在其报告中表示，基于对2024年8月至2024年9月之间进行的养老金调查的分析，印度大多数人对退休产品的总体贡献相对较低，这表明许多人可能没有足够的储蓄来退休。
调查分析指出了显着的不满，尤其是在国家养老金制度（NPS）回报的情况下。 “尽管员工的养老基金（EPF）和NP是受欢迎的退休产品，但尤其是不满意的，尤其是对于NPS回报，这表明需要更好地设计，更具吸引力的退休解决方案。
它建议：“ NPS计划可能需要改革来解决对收益和客户满意度的担忧。”
该报告进一步说，所需的养老金与当前退休储蓄的充分性之间存在很大的差距。
它说：“金融机构应考虑引入更多保证的收入产品，例如年金，以满足稳定需求。”
它补充说：“受访者优先考虑长期财务安全而不是高回报，尽管年轻人更倾向于高风险，高奖金的策略，但对政府支持的养老金计划有浓厚的兴趣。”它补充说，许多人不知道特定的政府计划（例如Atal Pension Yojana）（例如Atal Yojana）以及他们的养老金金额。它说：“这表明需要更高的财务素养和透明度。”该报告旨在通过呈现各种定性见解和质量数据支持的养老金环境中的主要制定者，个人，个人，雇主和金融机构就养老金环境中的主要态度和差距。
报告说：“该报告的见解是制定更好的政策并提高员工之间的金融素养的基础，以确保退休安全，稳定。”
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