他说，大量政府雇员应对这一长期久坐的需求，此举解决了政府工作人员的重大需求，并带来了退休福利的均等。
人事国务大臣辛格（Singh）表示，新规定反映了政府对确保国家养老金制度（NPS）下所有雇员的社会保障的承诺。
在过去的11年中，对人员，公共不满和养老金部的“变革性”旅程的压力进行了介绍，他强调了一系列旨在简化治理，赋予公民权力和人性化行政管理的改革。
辛格说，根据中央公务员的规定（国家养老金制度下的小费）规则，涵盖UPS的中央政府雇员现在将有资格获得退休和死亡小费福利。
养老金和退休人员福利部（DOPPW）在人事部的领导下，周三发出了“在服务期间在旧养老金计划中获得福利的期权，在服务期间死亡，或者由于中央政府仆人的无效或残疾而退出政府服务，对中央政府仆人的无效或统一的订单涵盖了统一的命令。 DOPPW秘书V Srinivas告诉PTI。
帕特尔说，在UPS中纳入死亡 – 退休金将消除员工的所有误解。
他说，在UPS服务期间，在任何雇员死亡或任何雇员的残疾中纳入OPS福利是一个很大的司法公正。
帕特尔说：“因此，许多员工现在会选择UPS。”
DOPPW已通知了2021年的中央公务员（实施国家养老金制度）规则，以规范NPS涵盖的中央政府雇员与服务相关的事项。
根据这些规则，规则10规定，在政府仆人在服役期间死亡或以无效或残疾为基础的情况下，在政府仆人去世的情况下，NPS涵盖的每个中央政府雇员都可以根据NPS或旧养老金计划的福利行使选择权。
“ UPS已被NPS下的选项通知。因此，已经决定，在NPS下选择UPS的中央政府民事雇员也应有资格选择获得UPS或CCS（养老金）规则（2021年）或CSS（士兵）或CSS（非凡的退休金）规则，如果在送达或履行雇员期间的政府服务中，则均应履行行为，或者是雇用均由雇员进行的。
财政部于1月24日发出了一份通知，内容涉及NPS根据2025年4月1日起将UPS作为新兵的选项，以供新兵向中央政府公务员制作。它为NPS涵盖的中央政府雇员提供了一次性选择。
每个选择在国家养老金制度下选择UPS的中央政府仆人都应在加入服务时，以表格1的方式行使选择权，以获取UPS或CCS（养老金）规则下的福利，2021年或CCS（非同寻常的养老金）规则，2023年，在他/她的死亡或登上命令的情况下，曾在命令或退休后说，该规则是在命令的情况下进行的。
它说：“现有的政府仆人选择了国家养老金制度下的统一养老金计划，也应在通知这些澄清后尽快行使这种选择。”
签发给所有中央政府部门的命令说，如果在服役期间，政府仆人去世了，死者雇员去世前的最后一个选择应将其视为最终选择，而家人无权修改该选择权。
DOPPW还于周三发布了另一项命令，以澄清UPS所涵盖的中央政府雇员也应有资格在中央公务员制度（根据国家养老金制度下支付酬金）规则，从而获得退休小费和死亡小费的利益，2021年。
DOPPW秘书Srinivas表示，该命令“在NPS和UPS养老金领取者之间带来了均等，他们也有资格获得250万卢比的小费。”
这两个命令在会议期间由辛格发布。
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