各州、联邦直辖区将按照劳工福利等级进行排名

新德里：一位高级政府官员表示，劳工和就业部将开始发布一项评估指数，为各州和联邦属地在实施劳工福利措施方面的包容性、效率和创新进行基准测试。

这位了解审议情况的官员告诉《经济时报》，从 2026 年开始，年度综合指数将对各州的关键指标进行排名，包括社会保障覆盖率、事故和申诉减少、女性劳动力参与率、正规化水平和交付创新。

这位官员表示：“劳工和就业政策评估指数（LEPEI）还将追踪各州遵守劳动法的程度、各类工人福利分配的公平性以及各州实施的劳工福利措施的有效性。”

这位官员补充说，该指数还可能有助于吸引投资进入排名最高的州，反映出这些州的劳工友好政策和合规性。

该部预计该指数将促进竞争和合作的联邦制，并激励各州改善管理和复制最佳实践。该指数公布的年度排名旨在帮助当局采取必要的政策干预措施，进一步改善工人福利。该官员表示，表现优异的州和地区还将获得与绩效挂钩的补助金，以进一步改善劳动环境。该指数将依赖于一个名为劳动和就业堆栈的新数字骨干网，它将整合工人身份、企业数据库和社会保障权利，以实现中心和各州的无纸化治理。

各州的具体数据和随后的排名预计将纳入国际劳工组织（ILO）通过 ILOSTAT 数据库跟踪的国家级数据，包括失业率、工资率等关键劳动力市场统计数据。

劳工部还将开发国家级数字仪表板，该仪表板将捕获关键绩效指标的数据，并将直接链接到国家劳工数据库，以实现数据的无缝流动，同时消除手动报告延迟。

这些数据预计将确定地区差异、预测需求并产生基于证据的见解，促使各州将治理从流程合规性转向切实成果，以提高排名。