EPFO成立干部重组小组

职工公积金组织成立了由四人组成的退休基金机构干部改组委员会。该委员会由前人事和培训部部长 BP Sharma 领导，将于 2026 年 3 月 31 日之前提交报告。

根据ET看到的委员会职权范围，委员会将对EPFO现有的工作量进行全面审查，找出现有劳动力结构中的不平衡、重叠和低效率，并根据职能需要评估人力资源合理化、优化或扩充的要求。

此外，还将对中央委员会官员和雇员的干部结构进行基准测试，并建议适当的重组措施，以提高效率、服务交付和机构效力，同时确保人力部署与职能工作量相称。

报告称：“应适当考虑中央委员会官员和雇员的合法晋升途径。”

该委员会还负责建议一个合适的框架，用于中央政府和其他公共机构代表官员的入职培训，以便为 EPFO 引进人才、最佳实践和跨部门专业知识。

该委员会还将推荐一个框架，供 EPFO 官员和工作人员前往其他组织进行代表或交流计划，以促进接触新想法、专业发展和采用创新实践。