10 家热门初创公司正在招聘 — 许多职位是远程工作

旨在彻底改变人工智能技术和医疗保健的初创公司是目前最热门的工作组织之一，其中许多公司正在招聘高薪和远程工作。

Perplexity 是一家总部位于旧金山的人工智能搜索引擎，在 LinkedIn 的年度快速增长和需求初创企业分析中被评为第一大初创企业。

总部位于纽约的金融科技公司 Ramp 从去年的榜首跌至 2024 年的第二位。

排名前三的公司之一是波士顿的 Cohere Health，该公司利用人工智能简化医疗保健系统的流程，目的是提高患者护理和管理效率。

LinkedIn 的顶级初创公司榜单根据四项关键指标评选出了 50 家美国年轻公司：去年员工总数增长了多少、有多少非员工在查看其页面和员工的个人资料、对其职位空缺的兴趣增长情况，以及他们从其他 LinkedIn 顶级公司招聘了多少员工。

自 2020 年新冠疫情爆发以来，许多初创企业应运而生，旨在解决全球健康危机加剧的问题。

总而言之，这些初创公司为科技工作者，尤其是机器学习领域的从业者提供了巨大的机遇。许多初创公司也在寻找业务开发、社交媒体、营销、客户支持方面的人才，而对于医疗保健初创公司而言，则需要注册护士和临床心理学家。

根据 LinkedIn 的数据，以下是增长迅速、需求旺盛的十大初创公司，以及它们的部分空缺职位和薪酬范围：

他们的职责： 人工智能搜索引擎

总部： 旧金山

全职员工人数： 100 名员工

空缺职位： 产品营销经理（年薪 16 万至 19 万美元）、人工智能研究工程师（年薪 16 万至 22 万美元）

他们的职责： 一家帮助企业简化财务运营的金融科技公司

总部： 纽约市

全职员工人数： 850 名员工

空缺职位： 客户经理（年薪 178,500 至 210,000 美元）、员工产品设计师（年薪 195,500 至 230,000 美元）

他们的职责： 利用人工智能简化医疗服务的事先授权

总部： 波士顿

全职员工人数： 800 名员工

空缺职位： 威胁/漏洞管理主管（每年 130,000 至 155,000 美元）、产品营销总监（每年 160,000 至 180,000 美元）

他们的职责： 将患者与其保险覆盖的心理健康护理提供者联系起来

总部： 纽约市

全职员工人数： 585 名员工

空缺职位： 创意运营主管（每年 155,000 美元）、患者体验高级产品经理（每年 200,000 美元）

他们的职责： 为医疗保健组织自动执行手动任务

总部： 旧金山

全职员工人数： 225 名员工

空缺职位： 软件工程师（年薪 135,000 至 175,000 美元）、企业客户经理（年薪 100,000 至 300,000 美元）

他们的职责： 为组织识别和消除安全风险的云安全平台

总部： 纽约市

全职员工人数： 1,300 名员工

空缺职位： 高级产品营销经理（年薪 166,500 至 229,000 美元）、DevOps 工程师（年薪 145,000 至 199,000 美元）

他们的职责： 专注于青少年和成年人心理健康治疗的虚拟医疗保健提供商

总部： 蒙大拿州博兹曼

全职员工人数： 1,500 名员工

空缺职位： 学习与发展总监（年薪 148,5000 至 211,800 美元）、销售运营经理（年薪 140,000 至 152,500 美元）

他们的职责： 远程医疗平台将患者与有执照的网络内治疗师进行匹配

总部： 纽约市

全职员工人数： 370 名员工

空缺职位： 授权认证经理（每年 110,000 至 140,000 美元）、供应商营销运营经理（每年 110,000 至 140,000 美元）

他们的职责： 销售补品的健康和​​保健零售商

总部： 加利福尼亚州威尼斯

全职员工人数： 67 名员工

空缺职位： 制作艺术家、活动经理（Bloom Nutrition 未在其 LinkedIn 招聘信息中提供薪资数据）

他们的职责： 使用人工智能为视频游戏和数字体验创建虚拟角色

总部： 加利福尼亚州山景城

全职员工人数： 50 名员工

空缺职位： 高级机器学习工程师（年薪 24 万至 38.5 万美元）、销售副总裁（年薪 25 万至 30 万美元）

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