波音工人就可能结束罢工的新合同进行投票

周一，数万名罢工的波音机械师正在投票决定是否批准一项合同提议，该合同提议可能会结束七周后的停工。

国际机械师和航空航天工人协会 (IAM) 代表华盛顿、俄勒冈州和华盛顿州的 33,000 名波音工人，该工会表示，新提议将带来更高的加薪和更高的批准奖金，如果工会批准该交易，每位工人将获得 12,000 美元的奖金。加利福尼亚州。

持续的对峙使双方的财政都紧张。从停工第三周开始，工会成员每周从罢工基金获得 250 美元。这一补偿标志着许多员工的大幅减薪。

根据安德森经济集团上个月的估计，自 9 月份罢工开始以来，波音及其股东已损失约 55 亿美元。波音公司的股价今年已暴跌 40%，但在过去一个月略有上涨。

工会在周六致会员的公开信中表示，工会成员彻底否决了波音公司之前的两项提议，但最新的提议标志着员工可能收到的最佳协议。

IAM 主席 Jon Holden 和工会谈判委员会告诉成员：“现在确实是锁定这些成果并努力在未来谈判中取得更多成果的时候了。” “让自己赢得这场胜利，并为自己的牺牲感到自豪。”

拟议的合同将在四年的合同期限内实现 38% 的加薪，高于两周前投票中工人们以压倒性多数否决的先前报价中提供的 35% 的累计加薪。工人们最初要求累计加薪 40%。

该提案还要求增加波音公司对 401(k) 计划的缴款，但拒绝满足工人要求恢复公司规定养老金的要求。 2014年工会批准的一份合同中，工人们失去了传统的养老金计划。

近三分之二的工会成员在上个月的投票中拒绝了最新的合同提议。这一结果是在 9 月份的一项提案以压倒性的失败而产生的，该提案遭到了超过 90% 的工会成员的谴责。

波音公司首席执行官凯利·奥特伯格周五在给员工的一份备忘录中写道：“现在是我们大家重新团结起来，专注于重建业务并提供世界上最好的飞机的时候了。” “有很多人依赖我们。”

需要工会成员的多数票才能批准合同要约。工会表示，如果工人们批准该协议，他们最早可以在周三重返工作岗位。

霍尔顿和谈判委员会在公开信中表示：“结束这次罢工的决定是正确的，就在会员们的手中。”