芝加哥非营利组织反击特朗普对 DEI 的战争：NPR

芝加哥——在一个温暖的秋日，数千名女性建筑工人参加了长达一英里的游行，高兴地庆祝她们在这个仍由男性主导的行业中取得的成就。

这是一年一度的女商人建设国家会议的重头戏。妇女们游行、唱歌、敲响牛铃，自豪地穿着她们的工会 T 恤，举着标语，宣传她们的职业：管道、管道安装、屋顶、干墙饰面等等。

身穿荧光背心、头戴安全帽的游行队伍由十多名来自非盈利组织芝加哥女性行业的工作人员组成。

劳伦·苏格曼 (Lauren Sugerman) 表示：“看到它发展成这样，真是令人惊奇。”她在 20 世纪 80 年代曾担任电梯建造师，后来在芝加哥女性行业度过了大部分职业生涯。 “看到所建立的姐妹情谊真是令人充满力量。”

但在庆祝活动的背后，人们严重担心该组织可能会被特朗普总统打倒。自罗纳德·里根担任总统以来，该组织一直在为建筑行业的女性打破障碍。

当特朗普对多元化、公平和包容性（DEI）发动战争时，芝加哥行业女性协会正在法庭上进行反击，这既是为了自身的保护，也是为了这场运动。

特朗普全力结束DEI

特朗普上任数小时后，签署了两项行政命令，严厉打击他所说的广泛非法使用“危险、有辱人格和不道德的种族和性别偏好”的行为。

他的命令呼吁政府机构停止与 DEI 相关的工作，并指示政府承包商和受赠者结束其推广 DEI 的项目。特朗普还废除了前总统林登·约翰逊 (Lyndon B. Johnson) 1965 年签署的一项行政命令，该命令要求联邦承包商和分包商采取积极措施，确保他们不违反联邦反歧视法。

特朗普承诺重新强调功绩，取代他所谓的“有害的基于身份的战利品制度”。

这就是为什么这对芝加哥行业女性来说是一个问题：该组织成立于 1981 年，是为了响应约翰逊的行政命令和随后的劳工部要求（现已取消），即联邦承包商应真诚地努力让女性进入建筑工地。其既定使命是促进多样性、公平和包容性，包括招募女性并帮助她们获得资格并竞争高薪工会建设工作。

大约 70% 的参与者是黑人和拉丁裔。截至 1 月份，其年度预算的大约 40% 来自美国劳工部拨款。

什么是非法 DEI？很多威胁，但不明确

虽然失去联邦拨款将是毁灭性的，但对芝加哥行业女性来说更具破坏性的是隐藏在特朗普一项行政命令中的认证条款。

展望未来，联邦承包商和受赠者必须证明他们没有运营“促进违反任何适用的联邦反歧视法的 DEI”的计划。根据该行政命令，任何被发现故意报告虚假信息的人都可能面临严厉的民事和刑事处罚。

芝加哥女性行业执行董事杰恩·韦林加 (Jayne Vellinga) 表示：“存在很多威胁，但尚不清楚什么是非法 DEI。” “目前尚不清楚该行业或任何人将如何应对。”

这是一个将非营利组织置于危险境地的难题。芝加哥行业女性协会与工会和承包商密切合作，确保他们招募和培训的女性能够参加学徒计划，以发展自己的职业生涯。如果工会和承包商被迫证明他们没有参与非法 DEI，他们现在会断绝这些关系吗？如果没有这些既定系统，韦林加担心女性来之不易的成果可能会丧失。

韦林加说：“我们的政府正试图让几十年来取得的进展倒退。”

白宫发言人库什·德赛在向全国公共广播电台发表的一份声明中予以反驳。

德赛写道：“特朗普政府不是在做无用功的DEI，而是为各种背景的美国人奠定基础，以帮助建立我们的下一个黄金时代。”他指的是特朗普签署的另一项行政命令，该命令旨在促进该国的熟练贸易劳动力。特朗普承诺每年支持 100 万个新的注册学徒，并表示即将制定这样做的计划。

以女性为中心的计划改变了生活

与芝加哥各地的女性建筑工人交谈，您就会了解芝加哥行业女性长期以来如何努力实现这些相同的目标。

二年级管道学徒凯特琳·特鲁蒂 (Kaitlyn Truty)、查理·威洛比 (Charlie Willoughby) 和朱丽叶·西尔维斯特 (Juliet Silvestre) 认为非营利组织帮助他们进入了职业生涯。

“我百分百相信是这样，”特鲁蒂说。

所有三名女性都参加了该组织为期 10 周的免费培训计划，在那里她们了解了建筑行业的各个方面，并学习了工具处理和蓝图阅读等基本技能。

“我们也必须锻炼身体，”威洛比回忆起早上的健身课时说道。作为进入水管工工会评估的一部分，他们必须将一个 80 磅重的盒子举到头顶的架子上。芝加哥女性职业协会请来了水管工来教她们如何做。

“这太吓人了，”特鲁蒂说。 “我走进去的时候做不了两个以上的俯卧撑，然后我就走了出去……能够一口气做 50 多个俯卧撑，然后我举起了那个盒子。”

学徒们表示，周围有一群女性帮助她们相信自己能够胜任这项任务，并为她们作为行业女性将面临的挑战做好准备。即使是现在，她们仍表示自己常常是工作现场唯一的女性。

“你家里的人不理解你正在经历什么，但另一个女商人可以理解你，”西尔维斯特说。 “他们理解我。”

木匠工会结束“兄弟会姐妹”

一个建筑工会已经采取措施，避免与特朗普的行政命令发生冲突。今年早些时候，代表北美超过 50 万工人的联合木匠兄弟会解散了兄弟会姐妹计划。

超过四分之一个世纪以来，该计划为女木匠提供了建立网络并分享如何克服障碍的想法的空间。工会主席道格拉斯·麦卡伦(Douglas McCarron)在一份备忘录中写道，当前针对基于身份的举措的政策使该计划面临法律风险。它已被一项向所有会员开放的参与计划所取代。

“非常讽刺的是，你可以有一个提及兄弟的‘木匠兄弟会’，但因为 DEI，你不能有一个‘兄弟会姐妹’，”退休木匠工会基娜·麦卡菲 (Kina McAfee) 说，她现在是芝加哥女性行业协会的员工。 “我不明白。这将影响我们未来让女性进入该行业的能力。”

工会没有回应 NPR 关于这一变化的问题。

等待重大裁决

芝加哥行业女性组织对特朗普反 DEI 行政命令提出的诉讼已经为该非营利组织带来了一些保护。

4 月，美国伊利诺伊州北区地方法官马修·肯纳利 (Matthew Kennelly) 先发制人地阻止了终止该非营利组织的一项联邦拨款。

肯尼利还阻止了特朗普针对劳工部承包商和全国受赠者的行政命令中的认证条款，因为他发现芝加哥行业女性可能会证明，如果该条款成立，它将遭受不可挽回的伤害。

特朗普政府已就肯尼利的部分决定向第七巡回上诉法院提出上诉。在法庭简报中，政府辩称，该条款仅要求受赠者核实他们不会违反现有的联邦反歧视法。

预计法院将就此事举行听证会，但日期尚未确定。

韦林加在等待裁决时表示，很难想象未来会是什么样子。

“我们感觉自己陷入了困境，”她说。

尤其令 Vellinga 烦恼的是，芝加哥行业女性组织正在开展这场战斗，而此时女性在全国技术行业劳动力中所占比例仍不足 5%。

“你不能看着建筑行业的劳动力说，‘哦，他们把 DEI 做得太过分了，’”她苦笑着说道。 “看看建筑行业的劳动力，你就会发现我们还有很长的路要走。”