《挑战者》报告显示，8 月份裁员人数激增，而 2024 年的招聘人数处于历史最低水平

职介公司 Challenger, Gray & Christmas 周四报告称，8 月份裁员数量飙升，达到 15 年来当月最高水平，而今年迄今为止的招聘数量则达到历史最低水平。

当月宣布的裁员总数为 75,891 人，比 7 月份猛增 193%。尽管总数仅比 2023 年同期高出 1%，但这是自 2009 年以来 8 月份的最高数字，当时经济仍在摆脱全球金融危机的最严重影响。

在招聘方面，企业表示仅新增了 6,101 名新员工，自 7 月份以来增加了近 2,500 人，但比 2023 年 8 月下降了 21% 以上。今年迄今为止的招聘公告接近 80,000 个，是自 2005 年以来历史上的最低总数。

该公司高级副总裁安德鲁·查林杰 (Andrew Challenger) 表示：“8 月份裁员人数激增反映出经济不确定性的增加和市场动态的变化。公司面临着各种压力，从运营成本上升到对潜在经济放缓的担忧，导致他们在劳动力管理方面做出艰难的决定。”

尽管今年美国非农就业人数增加了 140 万，但这份报告引发了人们对劳动力市场疲软的担忧。市场预计就业形势疲软将促使美联储在本月晚些时候降低利率，尽管通胀率高于美联储 2% 的目标。

周四的报告显示，计划裁员人数增幅最大的是科技领域，公司宣布裁员 41,829 人，为 20 个月以来最多。

查林杰表示：“劳动力市场总体正在走软。”

宣布裁员的公司最常见的原因是削减成本和经济状况，但人工智能也是自 4 月份以来首次被列入裁员名单。

挑战者裁员数据与政府报告有些不同步，政府报告显示，最近几周首次申请失业救济人数略有上升，但并不反映裁员人数大幅增加。